Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
B.T.V. S.p.A. a Vicenza cerca un HR Administration Specialist con esperienza minimale per gestire l’esercizio dell’intero ciclo del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, interfacciandosi con interlocutori interni ed enti competenti.
La risorsa gestirà assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, documentazione contrattuale e adempimenti. Si richiede laurea triennale in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, esperienza di 1–2 anni, conoscenza Zucchetti Infinity e
Vicenza, Italy | Pubblicato il 23/09/2026
Chi siamo
Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. Quasi 5.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Posizione: HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Descrizione del ruolo: Per supportare la crescita e lo sviluppo continuo dell'area Amministrazione del Personale, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist con una minima esperienza, che si occuperà della gestione amministrativa del rapporto di lavoro , dalla fase di assunzione fino alla cessazione, interfacciandosi con i diversi interlocutori interni e con gli enti competenti. La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:
Sede di lavoro: Vicenza(zona est)
B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità di Genere:
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.