QHSE Assistant

Gruppo Battistolli; Vicenza; Ibrido; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Formazione continua

Percorsi di crescita

Descrizione del lavoro

Gruppo Battistolli cerca un/a QHSE Assistant per supportare il QHSE Manager nelle attività legate a salute, sicurezza e ambiente. Collaborerai con l’RSPP per prevenzione e protezione, contribuendo al Sistema di Gestione Integrato e al rispetto delle normative vigenti.

La risorsa gestirà documentazione, DVR/DUVRI, KPI e analisi, interfacciandosi con medico competente e stakeholder interni. Laurea tecnica, ASPP e uso avanzato di Excel sono requisiti essenziali.

Competenze

• Laurea in discipline tecniche o affini richiesta.
• Conoscenza della normativa salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Abilitazione ASPP Moduli A e B obbligatoria.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel in particolare).
• Buone capacità analitiche, precisione e problem solving.

Mansioni

• Supporta il QHSE Manager nelle attività operative delle tematiche HSE.
• Collabora con l’RSPP nell’individuazione dei rischi e nell’aggiornamento del DVR e del DUVRI.
• Gestisce e aggiorna la documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzioni operative) e i capitolati tecnici.
• Contribuisce all’individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendo misure preventive e correttive.
• Monitora KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche.
• Interfaccia con medico competente, RLS e altri stakeholder secondo normativa.
• Partecipa al mantenimento delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001, 27001 e UNI/PdR 125:2022.

Conoscenze

Analisi

Excel

Comunicazione

Lavoro di squadra

Problem solving

Formazione

Laurea in discipline tecniche o affini

Strumenti

Microsoft Office

ASPP Moduli A/B

Descrizione del lavoro

Vicenza, Italy | Pubblicato il 24/09/2026

• Settore Trasporto valori e gestione denaro

Descrizione del lavoro

Chi siamo:

Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.

Posizione: QHSE Assistant

Descrizione del ruolo:

La risorsa, a direttoriporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione dellasalute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l’RSPP nelle attivitàdi prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08)e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento delSistema di Gestione Integrato.

Responsabilità principali:

• Supportareil QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE;
  
• Collaborarecon l’RSPP nell’identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento delDVR;
  
• Gestirel’aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzionioperative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.);
  
• Collaborareall’individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendomisure di prevenzione, protezione e miglioramento;
  
• Raccogliere,monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali;
  
• Analizzaregli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive epreventive;
  
• Aggiornaree monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche;
  
• Supportarela definizione, gestione e controllo dei DPI;
  
• Collaborarealla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione eaddestramento in materia di salute e sicurezza;
  
• Interfacciarsicon medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attivitàpreviste dalla normativa;
  
• Verificareil rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni;
  
• Collaborareal mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO 9001, ISO14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 39001, UNI/PdR 125:2022, SA8000);
  
• Contribuireall’aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità,Ambiente, Sicurezza);
  
• Gestirel’aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi allasorveglianza sanitaria;
  
• Monitoraree controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro.
  
• Laurea in discipline tecniche o affini;
  
• AbilitazioneASPP (Moduli A e B ai sensi del D.Lgs. 81/08);
  
• Conoscenzadella normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 es.m.i.);
  
• Ottimaconoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
  
• Capacitàdi analisi, precisione operativa e problem solving;
  
• Buonecapacità comunicative e relazionali;
  
• Attitudineal lavoro in team.
  

Titoli preferenziali:

• Minima esperienza pregressa nel ruolo;
  
• Conoscenza di procedure e certificazioni(ISO 45001, UNI ISO 31000, ecc.);
  
• Conoscenza di sistemi di gestioneintegrati qualità-ambiente-sicurezza.
  
• Contratto a tempo indeterminato, coninquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze delcandidato/a
• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working secondo la policy aziendale
• Buoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale,formazione continua e percorsi di crescita professionale

Sede di lavoro: Vicenza (zona est).

B.T.V.S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità diGenere

Inclusivitàe Parità di Genere:

“Lanostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specificheper garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione,inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credoreligioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 –Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispettodella normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoroinclusivo”.

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere,le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio,gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamentenecessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasisuccessive alla candidatura.