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Gruppo Battistolli è alla ricerca di uno Specialista Risk Management da inserire nella Funzione Risk & Security, per supportare gestione rischi, Business Continuity e conformità normativa presso la sede di Vicenza.
La posizione prevede collaborazione con uffici interni ed esterni, sviluppo e aggiornamento dei piani di Business Continuity, nonché predisposizione di policy di sicurezza e gestione dei flussi informativi. Orario full-time, buoni pasto e pacchetto welfare offerti.
Vicenza, Italy | Pubblicato il 15/04/2026
Chi siamo:
Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Posizione: Risk Management Specialist
Descrizione del ruolo:
Il Gruppo ricerca uno Specialista Risk Management da inserire nella Funzione Risk & Security, a supporto delle attività di gestione dei rischi, Business Continuity, controlli interni e conformità normativa, nonché referente interno per i rapporti con la funzione di audit antiriciclaggio esternalizzata.
Responsabilità principali:
Sede di lavoro: Vicenza (zona est).
B.T.V.S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità diGenere
Inclusivitàe Parità di Genere:
“Lanostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specificheper garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione,inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credoreligioso. B.T.V. S.p.A. is certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 –Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispettodella normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoroinclusivo”.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere,le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio,gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamentenecessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasisuccessive alla candidatura.