HR Administration Specialist: On/Offboarding & Compliance

CRIF S.p.A.; Bologna; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Job summary

CRIF S.p.A. ricerca un HR Administration Specialist da inserire nel team HR. La figura gestirà la documentazione contrattuale e supporterà onboarding/offboarding, garantendo conformità normativa e procedure interne.

Sarà responsabile di report HR, monitoraggio indicatori e gestione eventi amministrativi come variazioni contrattuali, congedi e maternità. Sede Bologna; contratto a tempo indeterminato, retribuzione a partire da 26.000 euro lordi annui.

Qualifications

• Esperienza pregressa di 1–2 anni in HR Administration o gestione del personale.
• Buona conoscenza di Word ed Excel.
• Gradita conoscenza dei principali sistemi HR e payroll.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Gestione documentazione contrattuale e ciclo di vita del rapporto di lavoro.
• Supporto onboarding e offboarding.
• Gestione eventi amministrativi: variazioni contrattuali, congedi, maternità, permessi Legge 104.
• Collaborazione con fornitori esterni e controllo payroll.
• Predisposizione di report HR e monitoraggio indicatori.
• Aggiornamento di documentazione operativa e procedure interne.

Skills

Word

Excel

HR systems

Payroll

Inglese

Tools

Payroll software

HRIS

Job description

CRIF S.p.A. ricerca un HR Administration Specialist da inserire nel team HR. La figura gestirà la documentazione contrattuale e supporterà onboarding/offboarding, garantendo conformità normativa e procedure interne.

Sarà responsabile di report HR, monitoraggio indicatori e gestione eventi amministrativi come variazioni contrattuali, congedi e maternità. Sede Bologna; contratto a tempo indeterminato, retribuzione a partire da 26.000 euro lordi annui.