HR Administration Specialist

Studio Necchio; Selvazzano Dentro; Híbrido; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Smart working

Flessibilità oraria

Welfare aziendale

Formazione continua

Eventi formativi

Descripción de la vacante

Studio Necchio, uno studio professionale, cerca un HR Admin Specialist con esperienza per rafforzare il Dipartimento HR & Payroll a Selvazzano Dentro (PD).

Entrerai in un team altamente qualificato e ti occuperai di gestione amministrativa del personale, contratti, incentivi e pratiche INPS/INAIL.Offriamo formazione, affiancamento, smart working e welfare, con sede a Selvazzano Dentro.

Formación

• Almeno 3 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali di Consulenza del Lavoro o uffici HR di aziende strutturate.
• Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini è preferibile.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti dell'amministrazione del personale.
• Esperienza nell’utilizzo di software HR e gestionali dedicati, preferibilmente Zucchetti.
• Ottima padronanza di Excel e del pacchetto MS Office.

Responsabilidades

• Gestione dei rapporti con le aziende clienti e supporto sulle tematiche di amministrazione del personale.
• Gestione dell'intero ciclo amministrativo del rapporto di lavoro: assunzioni, proroghe, distacchi, cessazioni e comunicazioni obbligatorie.
• Predisposizione dei contratti di assunzione, verifica di incentivi ed esoneri contributivi, gestione della documentazione correlata.
• Gestione delle anagrafiche dipendenti e aggiornamento della documentazione amministrativa.
• Attivazione e gestione di tirocini extracurriculari.
• Gestione pratiche INPS/INAIL/centri per l'impiego e altri enti competenti.
• Gestione pratiche Legge 68/99, inclusi prospetti informativi e richieste di computabilità.
• Gestione pratiche di infortunio, maternità e visite mediche fiscali.
• Supporto nelle presenze e nei processi amministrativi.

Conocimientos

Excel

Microsoft Office

Comunicazione efficace

Capacità di problem solving

Teamwork

Educación

Laurea in Consulenza del Lavoro o Giurisprudenza

Herramientas

Zucchetti

Descripción del empleo

HR Administration Specialist

Pubblicata 3 di Novembre

Crediamo che il valore di uno Studio professionale sia dato prima di tutto dalle persone che ne fanno parte. Per questo investiamo costantemente nella formazione, nell'innovazione e nella crescita professionale del nostro team, creando un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all'eccellenza.

Per ampliare il nostro Dipartimento HR & Payroll siamo alla ricerca di un/una HR Admin Specialist con esperienza, desideroso/a di entrare a far parte di una realtà strutturata nella quale autonomia, competenza e spirito di squadra rappresentano i pilastri del nostro modo di lavorare.

Quali saranno le tue responsabilità?

Entrerai a far parte di un team altamente qualificato e seguirai un portafoglio di aziende clienti, occupandoti di tutte le attività legate al mondo dell’Amministrazione del Personale, tra le quali:

• Gestione dei rapporti con le aziende clienti e supporto continuativo sulle tematiche di amministrazione del personale;
• Gestione dell'intero ciclo amministrativo del rapporto di lavoro: assunzioni, trasformazioni, proroghe, distacchi, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie;
• Predisposizione dei contratti di assunzione, verifica di incentivi ed esoneri contributivi e gestione della documentazione correlata;
• Gestione delle anagrafiche dipendenti e aggiornamento della documentazione amministrativa;
• Attivazione e gestione di tirocini extracurriculari;
• Gestione delle pratiche presso enti e istituti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego e altri enti competenti);
• Gestione delle pratiche relative alla Legge 68/99, inclusi prospetti informativi, richieste di computabilità e procedure di assunzione obbligatoria;
• Gestione delle pratiche di infortunio, maternità e visite mediche fiscali;
• Supporto nella gestione delle presenze e nei processi amministrativi collegati;
• Elaborazione di report, analisi HR, statistiche sul personale e monitoraggio dei principali KPI;
• Redazione e aggiornamento di regolamenti aziendali, policy interne e accordi di smart working e welfare;
• Attività di consulenza e formazione ai clienti sulle principali novità normative in materia di lavoro e amministrazione del personale.

Cosa troverai entrando nel nostro team

Entrare nel nostro Studio significa lavorare in un ambiente che valorizza il contributo di ogni persona e investe concretamente nello sviluppo delle competenze.

Ti offriamo:

• un percorso di inserimento strutturato con affiancamento iniziale;
• formazione continua e percorsi di crescita personalizzati;
• partecipazione gratuita a eventi formativi e di aggiornamento professionale;
• smart working e flessibilità oraria al termine del periodo di inserimento e affiancamento;
• welfare aziendale;
• numerose convenzioni con strutture e servizi a livello nazionale e locale;
• iniziative di team building e momenti di condivisione per favorire collaborazione e benessere organizzativo;
• un ambiente di lavoro digitale e orientato al miglioramento continuo.

Sede di lavoro: Selvazzano Dentro (PD)

Per noi la ricerca non si limita a trovare un curriculum, ma la persona giusta con cui costruire un percorso di crescita reciproca. Il range retributivo rappresenta quindi un'indicazione di massima e potrà essere rivisto in funzione del profilo individuato.

Requisiti minimi

Chi stiamo cercando?

La persona ideale possiede:

• Almeno 3 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali di Consulenza del Lavoro oppure presso uffici HR di aziende strutturate;
• La laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini è un requisito preferenziale;
• una buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti legati all'amministrazione del personale;
• esperienza nell'utilizzo di software HR e gestionali dedicati, preferibilmente Zucchetti;
• ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
• eccellenti capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro di squadra;
• orientamento al cliente, capacità di ascolto e problem solving;
• precisione, organizzazione, flessibilità e capacità di analisi;
• entusiasmo, senso di responsabilità e spirito collaborativo.