HR Administration Specialist

SGB Humangest Holding; San Bonifacio; In loco; EUR 25.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding cerca un/una HR Administration Specialist per potenziare l’area Risorse Umane dell’azienda cliente, in un progetto di modernizzazione e digitalizzazione dei processi HR.

La figura gestirà timbrature, presenze, assunzioni, comunicazioni obbligatorie e documentazione del personale, interfacciandosi con dipendenti e studio paghe. Inserimento full-time a San Bonifacio (VR) con contratto iniziale in somministrazione e RAL 25.000–26.000 €.

Competenze

• Esperienza, anche breve, nell’amministrazione del personale.
• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti digitali.
• Gradita esperienza con software presenze/paghe.
• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità.
• Approccio proattivo, analitico e orientato al miglioramento dei processi.

Mansioni

• Gestione timbrature, presenze e quadratura cartellini.
• Gestione amministrativa di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Predisposizione comunicazioni obbligatorie (UNILAV, CoVeneto, ecc.).
• Predisposizione e gestione della documentazione del personale.
• Interfaccia con dipendenti, responsabili e studio paghe.
• Aggiornamento fascicoli e dati HR.
• Supporto alla digitalizzazione, standardizzazione e automazione dei processi.
• Sviluppo di reportistica, controlli e strumenti di monitoraggio HR.

Conoscenze

Excel

Digital tools

Analytical mindset

Proactive

Strumenti

Payroll software

Time attendance systems

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.a. filiale di Verona, ricerca un/una HR Administration Specialist per azienda cliente al fine di potenziamento dell’area Risorse Umane, avviando un importante progetto di modernizzazione e digitalizzazione dei processi HR.

Cerchiamo quindi una figura che non si limiti alla gestione amministrativa quotidiana, ma che abbia voglia di contribuire alla costruzione e al miglioramento del nuovo modello operativo HR, attraverso strumenti digitali, automazione e revisione dei processi.

Principali attività

Gestione timbrature, presenze e quadratura cartellini;

gestione amministrativa di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;

predisposizione comunicazioni obbligatorie (UNILAV, CoVeneto, ecc.);

predisposizione e gestione della documentazione del personale;

interfaccia con dipendenti, responsabili e studio paghe;

aggiornamento dei fascicoli e dei dati HR;

supporto alla digitalizzazione, standardizzazione e automazione dei processi;

sviluppo di reportistica, controlli e strumenti di monitoraggio HR.

Esperienza, anche breve, nell’amministrazione del personale;

buona conoscenza di Excel e degli strumenti digitali;

gradita esperienza con software presenze/paghe;

precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità;

approccio proattivo, analitico e orientato al miglioramento dei processi.

Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con la possibilità di partecipare direttamente a un progetto di trasformazione dell’area HR, contribuendo alla costruzione di nuovi processi e strumenti.

Retribuzione: RAL compresa tra 25.000 € e 26.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).

Inquadramento: Contratto di lavoro iniziale in somministrazione a scopo assunzione

Orario: Full-time (Lunedì - Venerdì).

Sede operativa di riferimento: San Bonifacio (VR) .

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.