Hr Generalist

Humangest Spa Filiale Di Padova; Padova; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest SpA Filiale di Padova cerca un HR Generalist da inserire nel team Risorse Umane. Lavoro a tempo pieno a Padova, orario 9:00-18:00, con una pausa pranzo. La risorsa supporterà le principali attività HR, tra cui selezione, onboarding, formazione ed amministrazione del personale.

Si richiede laurea o diploma in ambito economico/giuridico/psicologico o umanistico e una precedente esperienza in HR. Sono valorizzate buone doti organizzative e relazionali, conoscenza Excel e uso di software

Competenze

• Laurea o diploma, preferibilmente in ambito economico, psicologico, giuridico o umanistico.
• precedente esperienza, anche breve, in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o back office.

Mansioni

• Attività di recruiting e selezione: gestione annunci, screening CV, colloqui.
• Supporto nelle attività di onboarding e gestione del personale.
• Organizzazione della formazione interna.
• Predisposizione di report e documentazione relativa al personale.
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali.

Conoscenze

Organizzazione

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea o diploma in ambito economico/giuridico/psicologico/umanistico

Strumenti

Excel

HR software / ATS

Descrizione del lavoro

HR Generalist Humangest SpA Filiale di Padova•Padova (PD)

Descrizione dell’offerta di lavoro

Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Padova

ricerca per nota azienda cliente operante nella ristorazione un/a HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane.

Luogo di lavoro: Padova (PD)

Orario di lavoro: Full-time, dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo

La risorsa si occuperà di supportare le principali attività legate alla gestione del personale, collaborando con il team HR nei processi di selezione, onboarding, formazione e amministrazione del personale.

Principali attività

• attività di recruiting e selezione (gestione annunci di lavoro, screening cv, gestione colloqui)
• supporto nelle attività di onboarding e gestione del personale
• organizzazione della formazione interna
• predisposizione di report e documentazione relativa al personale
• collaborazione con le diverse funzioni aziendali

Requisiti

• Laurea o diploma, preferibilmente in ambito economico, psicologico, giuridico o umanistico,
• precedente esperienza, anche breve, in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o attività di back office

Completano il profilo:

• buone capacità organizzative;
• ottime doti relazionali e comunicative;
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• capacità di lavorare in team

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di software gestionali HR e/o ATS.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto aziendale strutturato e possibilità di crescita professionale all'interno della funzione HR.

Inquadramento

Livello 5 del CCNL Commercio

RAL: 23k

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it