HR Administration Specialist

Human Value; Lombardia; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Human Value cerca una risorsa da inserire nel team Amministrazione del Personale. La sede è nel centro di Milano, vicino a Duomo/Missori, e non è previsto lo smart-working.

La figura si occuperà della gestione delle pratiche assunzione, delle variazioni contrattuali, delle comunicazioni obbligatorie e del ciclo completo della retribuzione tramite Zucchetti, garantendo conformità normativa e accuratezza contabile.

Competenze

• Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica italiana.
• Conoscenza del CCNL Commercio e delle tutele dei lavoratori.
• Ottima capacità organizzativa e gestione delle priorità.
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team.

Mansioni

• Predisporre e gestire documentazione assunzioni e modifiche contrattuali.
• Gestire le comunicazioni obbligatorie agli enti preposti.
• Gestire l’intero processo payroll e la verifica presenze tramite Zucchetti.
• Gestire ferie, permessi, assenze, malattie e maternità.
• Verificare l’applicazione del CCNL e delle normative vigenti.
• Supportare il controllo del costo del lavoro.
• Relazioni amministrative con consulenti, enti previdenziali e assicurativi.

Conoscenze

Normativa giuslavoristica

CCNL commercio

Organizzazione del lavoro

Lavoro di squadra

Riservatezza

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un'importante azienda del settore retail, in fase di continua espansione.

La sede di lavoro è nel centro di Milano (M1 Duomo oppure M3 Missori).

Non è previsto lo smart-working.

Responsabilità

La risorsa supporterà la gestione delle attività amministrative del personale, garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro, delle procedure aziendali e degli adempimenti amministrativi correlati all'intero ciclo di vita del dipendente.

Nello specifico

• Predisposizione e gestione della documentazione relativa all'assunzione del personale
• Gestione delle variazioni contrattuali, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro
• Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
• Gestione dell’intero processo payroll, dalla raccolta e verifica delle presenze e delle variabili retributive fino all’elaborazione delle buste paga tramite Zucchetti
• Gestione amministrativa di ferie, permessi, assenze, malattie, maternità e altri eventi
• Verifica della corretta applicazione del CCNL e delle normative vigenti in materia di lavoro
• Supporto alle attività di controllo del costo del lavoro
• Gestione delle relazioni amministrative con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in aziende mediamente strutturate
• Gradita una pregressa esperienza presso studi di consulenza del lavoro
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e del CCNL Commercio
• Indispensabile l'ottima conoscenza del gestionale Zucchetti
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali
• Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze

Pacchetto retributivo

• CCNL Commercio, livello impiegatizio
• Mensa aziendale