HR Administration Specialist

Human Value; Milano; In loco; EUR 35.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Human Value cerca una risorsa da inserire nel team HR per supportare l'attività amministrativa del personale nello stabile centro di Milano. La sede di lavoro è nel centro di Milano.

Non è previsto smart-working. La persona gestirà assunzioni, contratti, payroll tramite Zucchetti, ferie e gli aspetti normativi legati al CCNL Commercio, operando in team e mantenendo riservatezza.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli amministrativi o HR.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e CCNL Commercio.
• Ottima conoscenza di Zucchetti.
• Gradita esperienza presso studi di consulenza del lavoro.

Mansioni

• Predisporre e gestire la documentazione relativa all'assunzione del personale.
• Gestire variazioni contrattuali, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
• Supportare le comunicazioni obbligatorie agli enti preposti.
• Gestire l’intero processo payroll, dalla raccolta delle presenze all’elaborazione delle buste paga tramite Zucchetti.
• Gestire ferie, permessi, assenze, malattie e maternità.
• Verificare l'applicazione del CCNL e delle normative vigenti.
• Supportare il controllo del costo del lavoro.
• Gestire relazioni con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi.
• Attitudine al lavoro in team e rispetto delle scadenze.

Conoscenze

Payroll management

Organizational skills

Confidentiality

Legal compliance

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un'importante azienda del settore retail, in fase di continua espansione.

La sede di lavoro è nel centro di Milano (M1 Duomo oppure M3 Missori).

Non è previsto lo smart-working.

Responsabilità

La risorsa supporterà la gestione delle attività amministrative del personale, garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro, delle procedure aziendali e degli adempimenti amministrativi correlati all'intero ciclo di vita del dipendente.

Nello specifico

• Predisposizione e gestione della documentazione relativa all'assunzione del personale
• Gestione delle variazioni contrattuali, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro
• Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
• Gestione dell’intero processo payroll, dalla raccolta e verifica delle presenze e delle variabili retributive fino all’elaborazione delle buste paga tramite Zucchetti
• Gestione amministrativa di ferie, permessi, assenze, malattie, maternità e altri eventi
• Verifica della corretta applicazione del CCNL e delle normative vigenti in materia di lavoro
• Supporto alle attività di controllo del costo del lavoro
• Gestione delle relazioni amministrative con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in aziende mediamente strutturate
• Gradita una pregressa esperienza presso studi di consulenza del lavoro
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e del CCNL Commercio
• Indispensabile l'ottima conoscenza del gestionale Zucchetti
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali
• Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze

Pacchetto retributivo

• CCNL Commercio, livello impiegatizio
• Mensa aziendale