Hr administration specialist

RELIZONT S.p.A.

Modena

Ibrido

EUR 30.000 - 38.000

Tempo pieno

37 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale
Piano welfare

Descrizione del lavoro

Relizont S.p.A. cerca HR Administration Specialist per supportare la gestione HR in un contesto aziendale consolidato a Modena. Il ruolo prevede un contratto iniziale a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato, una retribuzione lorda annuale compresa tra 30.000 e 38.000 euro, 14 mensilità e premio di produzione.

È previsto servire mensa aziendale e un piano welfare. L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle 17:00, con la necessità di autonomia

Competenze

  • Diploma o Laurea magistrale in economia/giuridico.
  • Almeno 3 anni di esperienza in contesti strutturati o studi professionali.
  • Disponibilità a tempo pieno da lunedì a venerdì 8:00–17:00.
  • Autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.

Mansioni

  • Gestione presenze e supporto al payroll tramite Zucchetti.
  • Interfaccia con lo studio paghe esterno per invio dati e controllo elaborazioni.
  • Gestione rapporti con Agenzie per il Lavoro e lavoratori somministrati.
  • Supporto ai dipendenti per esigenze amministrative e contrattuali.
  • Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, ferie, permessi, malattie e infortuni, gestione permessi (es. L.104).
  • Predisposizione di report e analisi relative al costo del personale.

Conoscenze

Payroll
Zucchetti
Amministrazione HR
Analisi costo personale

Formazione

Diploma di scuola superiore
Laurea magistrale in economia/giuridico

Strumenti

Zucchetti HR software

Descrizione del lavoro

Azienda Cliente con sede in Modena e circa 350 dipendenti, operante da oltre ottant'anni nella ricerca, produzione e commercializzazione di prodotti chimici ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST da assumere con iniziale contratto a tempo determinato e successivo contratto a tempo indeterminato

Il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST prevede le attività di:

  • Gestione presenze e supporto al processo payroll tramite gestionale Zucchetti
  • Interfaccia con lo studio paghe esterno per invio dati e controllo elaborazioni
  • Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e lavoratori somministrati
  • Supporto ai dipendenti per esigenze amministrative e contrattuali
  • Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe e cessazioni, ferie, permessi, malattie e infortuni, gestione permessi (es. L.104)
  • Predisposizione di report e analisi relative al costo del personale: budget, forecast, etc.

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

  • Diploma di scuola superiore o Laurea magistrale ad indirizzo economico/giuridico
  • aver maturato pregressa esperienza almeno triennale in contesti aziendali strutturati o studi professionali
  • disponibilita' a lavoro a tempo pieno da lunedì a venerdì con orario dalle 8.00 alle 17.00
  • essere autonomi nel raggiungimento del luogo di lavoro

L'inquadramento contrattuale prevede:

  • qualifica di Impiegato
  • retribuzione annua lorda da Euro 30.000 a 38.000 commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo - 14 mensilita' - PREMIO DI PRODUZIONE

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso alla mensa aziendale e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

#allavoroperilvostrodomani

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

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