Hr administration specialist

RELIZONT S.p.A.

Modena

In loco

EUR 30.000 - 38.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale
Piano welfare Ebitemp

Descrizione del lavoro

Relizont S.p.A. cerca per cliente con sede a Modena un HR ADMINISTRATION SPECIALIST da assumere con contratto iniziale a tempo determinato e successivo tempo indeterminato.

Il ruolo prevede gestione presenze, payroll tramite Zucchetti e interfaccia con lo studio paghe esterno. Requisiti: diploma o laurea magistrale in economia/giuridico, almeno 3 anni di esperienza, disponibilità a tempo pieno dal lunedì al venerdì 8-17, autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro.

Competenze

  • Esperienza minima di 3 anni in contesti aziendali strutturati o studi professionali.
  • Disponibilità a tempo pieno, lunedì–venerdì, 8:00–17:00.
  • Autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro a Modena.
  • Diploma o Laurea magistrale in economia/giuridico.

Mansioni

  • Gestione presenze e supporto al payroll tramite Zucchetti.
  • Interfaccia con lo studio paghe esterno per invio dati e controlli.
  • Gestione rapporti con Agenzie per il Lavoro e lavoratori somministrati.
  • Supporto ai dipendenti per esigenze amministrative e contrattuali.
  • Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe e cessazioni, ferie, permessi, malattie e infortuni, gestione permessi (L.104).
  • Predisposizione di report e analisi relative al costo del personale: budget, forecast.

Conoscenze

Payroll
Amministrazione HR
Gestione presenze
Relazioni Agenzie
Reportistica costi
Supporto dipendenti

Formazione

Diploma
Laurea magistrale in economia/giuridico

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Azienda Cliente con sede in Modena e circa 350 dipendenti, operante da oltre ottant'anni nella ricerca, produzione e commercializzazione di prodotti chimici ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST da assumere con iniziale contratto a tempo determinato e successivo contratto a tempo indeterminato

Il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST prevede le attività di:

  • Gestione presenze e supporto al processo payroll tramite gestionale Zucchetti
  • Interfaccia con lo studio paghe esterno per invio dati e controllo elaborazioni
  • Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e lavoratori somministrati
  • Supporto ai dipendenti per esigenze amministrative e contrattuali
  • Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe e cessazioni, ferie, permessi, malattie e infortuni, gestione permessi (es. L.104)
  • Predisposizione di report e analisi relative al costo del personale: budget, forecast, etc.

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:

  • Diploma di scuola superiore o Laurea magistrale ad indirizzo economico/giuridico
  • aver maturato pregressa esperienza almeno triennale in contesti aziendali strutturati o studi professionali
  • disponibilita' a lavoro a tempo pieno da lunedì a venerdì con orario dalle 8.00 alle 17.00
  • essere autonomi nel raggiungimento del luogo di lavoro

L'inquadramento contrattuale prevede:

  • qualifica di Impiegato
  • retribuzione annua lorda da Euro 30.000 a 38.000 commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo - 14 mensilita' - PREMIO DI PRODUZIONE

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso alla mensa aziendale e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

#allavoroperilvostrodomani

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

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