HR Administration

Ali Professional; Torino; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ali Professional cerca una risorsa HR Administration da inserire nell'Ufficio Risorse Umane di una importante azienda cliente nel settore dei servizi ambientali, con sede a Settimo Torinese. La figura gestirà operativamente l'amministrazione del personale e interfaccerà i responsabili di reparto con lo studio paghe esterno.

Si richiede diploma superiore e 3-4 anni di esperienza, conoscenza normativa del lavoro e competenze avanzate in Office e Zucchetti; disponibilità immediata.

Competenze

• Diploma di scuola superiore e 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazione INAIL).
• Padronanza del pacchetto Office e gestionali HR; Zucchetti preferenziale.
• Precisione, ordine, riservatezza, buone relazioni e rispetto delle scadenze.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Gestione operativa e amministrativa del personale in contatto con responsabili e studio paghe esterno.
• Monitoraggio timbrature, gestione anomalie e chiusura mensile.
• Invio variabili mensili allo studio paghe e controllo buste paga.
• Pubblicazione cedolini e gestione accrediti stipendiali.
• Gestione assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Gestione TFR, assistenza fiscale 730 e pratiche pensionistiche.
• Creazione di report su ferie, assenteismo e costi del personale.

Conoscenze

Gestione HR

Analisi dati HR

Lavoro in team

Formazione

Diploma di istruzione secondaria

Strumenti

Zucchetti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Requisiti

Ali Professional per conto di un\'importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali con sede a Settimo Torinese (TO), ricerca una figura di HR Administration da inserire all\'interno dell\'Ufficio Risorse Umane.

Attività Richieste

La risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, interfacciandosi con i responsabili di reparto e lo studio paghe esterno. Nello specifico:

• Monitoraggio dei cartellini tramite sistema Zucchetti, gestione anomalie, inserimento giustificativi e chiusura mensile delle timbrature;
• Preparazione e invio delle variabili mensili allo studio paghe (straordinari, rimborsi, congedi, infortuni, compensi CdA); controllo post-elaborazione delle buste paga per garantirne la correttezza;
• Pubblicazione cedolini sul portale aziendale, gestione flussi di accredito stipendi, gestione cessioni del quinto, pignoramenti e trattenute sindacali;
• Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione (comunicazioni obbligatorie ai Centri per l\'Impiego);
• Gestione TFR (azienda/fondi), assistenza fiscale 730, conteggio ticket mensili e pratiche pensionistiche (INPS/INPDAP);
• Creazione di report su ferie, assenteismo e costi del personale; supporto operativo alle attività di reclutamento e selezione.

Requisiti

• Diploma di scuola media superiore e almeno 3-4 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro;
• Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazione INAIL);
• Ottima padronanza del pacchetto Office e dei gestionali HR. La conoscenza del software Zucchetti costituisce un titolo preferenziale;
• Spiccate doti di precisione, ordine e riservatezza. Capacità di lavorare in team, ottime abilità relazionali e attitudine al rispetto delle scadenze periodiche;
• Disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Settimo Torinese (TO)

Benefits

RAL: 30.000€ - 35.000€