HR Administration

Ali Professional; Piemonte; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Ali Professional per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali con sede a Settimo Torinese (TO) ricerca una figura di HR Administration da inserire nell'Ufficio Risorse Umane.

La figura si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, interfacciandosi con i responsabili di reparto e lo studio paghe esterno. Possibili responsabilità includono la pubblicazione dei cedolini e la gestione delle pratiche amministrative.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore e 3‑4 anni di esperienza in ruoli analoghi presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
• Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazione INAIL).
• Ottima padronanza del pacchetto Office e dei gestionali HR; Zucchetti è titolo preferenziale.

Responsibilities

• Gestione operativa e amministrativa del personale; interfaccia con i responsabili di reparto e lo studio paghe esterno.
• Monitoraggio timbrature e gestione giustificativi; chiusura mensile.
• Invio delle variabili mensili allo studio paghe (straordinari, rimborsi, congedi, infortuni, CdA).
• Controllo e pubblicazione cedolini sul portale aziendale; gestione accrediti stipendi e trattenute sindacali.
• Pratiche assunzione, proroga, trasformazione e cessazione; comunicazioni ai Centri per l’Impiego.

Skills

HR Administration

Teamwork

Precisione

Riservatezza

Gestione scadenze

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Zucchetti

Pacchetto Office

Job description

Requisiti

Ali Professional per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali con sede a Settimo Torinese (TO), ricerca una figura diHR Administrationda inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.

Attività Richieste

La risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, interfacciandosi con i responsabili di reparto e lo studio paghe esterno. Nello specifico:

• Monitoraggio dei cartellini tramite sistema Zucchetti, gestione anomalie, inserimento giustificativi e chiusura mensile delle timbrature;
• Preparazione e invio delle variabili mensili allo studio paghe (straordinari, rimborsi, congedi, infortuni, compensi CdA); controllo post-elaborazione delle buste paga per garantirne la correttezza;
• Pubblicazione cedolini sul portale aziendale, gestione flussi di accredito stipendi, gestione cessioni del quinto, pignoramenti e trattenute sindacali;
• Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione (comunicazioni obbligatorie ai Centri per l'Impiego);
• Gestione TFR (azienda/fondi), assistenza fiscale 730, conteggio ticket mensili e pratiche pensionistiche (INPS/INPDAP);
• Creazione di report su ferie, assenteismo e costi del personale; supporto operativo alle attività di reclutamento e selezione.

Requisiti

• Diploma di scuola media superiore e almeno 3-4 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro;
• Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazione INAIL);
• Ottima padronanza del pacchetto Office e dei gestionali HR. La conoscenza del software Zucchetti costituisce un titolo preferenziale;
• Spiccate doti di precisione, ordine e riservatezza. Capacità di lavorare in team, ottime abilità relazionali e attitudine al rispetto delle scadenze periodiche;
• Disponibilità immediata.

Sede di lavoro

Settimo Torinese (TO)

Benefits

RAL: 30.000€ - 35.000€