HR Admin & Generalist Intern — Growth & Global Projects

Bertelsmann-Jobs; Grassobbio; In loco; EUR 8900 - 10.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Arvato Italia S.r.l. cerca un/una HR Administration & Generalist Assistant Intern per supportare attività amministrative e operative lungo l’intero ciclo di vita del dipendente. Sarai affiancato/a in un percorso di sviluppo professionale con obiettivi concreti e opportunità di crescita.

La posizione prevede un tirocinio extracurricolare di 6 mesi, in ambiente internazionale e dinamico, con formazione continua e affiancamento costante nel team HR.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Interesse per l’ambito Human Resources, con focus su amministrazione del personale e processi HR.
• Elevata precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio, gestione di dati sensibili.
• Capacità analitiche, orientamento ai dati e problem solving.
• Buone capacità comunicative e relazionali, proattività e desiderio di apprendere.
• Capacità di lavorare in team, flessibilità in contesti dinamici.

Mansioni

• Gestione e analisi dei dati HR; supporto alla reportistica KPI.
• Amministrazione del personale lungo l’intero employee lifecycle (assunzione, onboarding, contrattualistica, presenze).
• Reporting e supporto al management con dashboard e presentazioni.
• Gestione documentale HR, archiviazione e riservatezza dei dati.
• Miglioramento continuo dei processi HR e strumenti operativi.
• Partecipazione a progetti HR locali e internazionali.

Conoscenze

Inglese

Formazione

Laurea in economia/giurisprudenza

Strumenti

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Arvato Italia S.r.l. cerca un/una HR Administration & Generalist Assistant Intern per supportare attività amministrative e operative lungo l’intero ciclo di vita del dipendente. Sarai affiancato/a in un percorso di sviluppo professionale con obiettivi concreti e opportunità di crescita.

La posizione prevede un tirocinio extracurricolare di 6 mesi, in ambiente internazionale e dinamico, con formazione continua e affiancamento costante nel team HR.