HR Generalist f/m/nb

Randstad Inhouse - Osimo

Marche

Presencial

EUR 25 000 - 29 000

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Randstad Italia cerca un HR Generalist per supportare un’azienda cliente a Osimo (AN). Orario 8-17, contratto iniziale a tempo determinato, RAL 25.000–29.000€.

Il candidato gestirà attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, garantendo flussi documentali e normativi, con contatti esterni per adempimenti HR e rapporti con Agenzie per il Lavoro.

Qualificações

  • Laurea in indirizzo economico, giuridico o umanistico.
  • Preferibile esperienza in contesti strutturati HR.
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro e processi HR.
  • Ottima padronanza di Excel.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottime doti relazionali e problem solving.

Responsabilidades

  • Gestione delle presenze e verifica delle timbrature.
  • Elaborazione e controllo dei dati per le paghe.
  • Interfaccia con consulente del lavoro esterno per adempimenti.
  • Gestione rapporti con agenzie del lavoro (interinali) e proroghe.
  • Predisposizione contrattualistica e gestione archivi del personale.
  • Supporto ai dipendenti su tematiche amministrative.
  • Organizzazione e monitoraggio delle attività formative.

Conhecimentos

Organizzazione
Problem solving
Relazioni interpersonali
Inglese

Formação académica

Laurea in economia, giurisprudenza o discipline umanistiche

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Mansione

Sei un professionista orientato al mondo delle Risorse Umane e desideri crescere in un contesto aziendale strutturato? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo dinamico e preciso per un'importante azienda cliente. Se possiedi solide competenze amministrative e una spiccata capacità organizzativa, abbiamo l'opportunità giusta per te! Stiamo cercando un candidano motivato a supportare il dipartimento HR nelle attività quotidiane di gestione del personale.

HR GENERALIST (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Osimo (AN).

Si offre: contratto inziale a tempo determinato - RAL 25.000-29.000€

Orario di lavoro: 8 - 17 con un ora di flessibilità in entrata ed uscita

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale, rispondendo direttamente al Responsabile delle Risorse Umane, si occuperà delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso documentale e normativo. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:

  • gestione delle presenze e verifica delle timbrature;
  • elaborazione e controllo dei dati necessari alla preparazione delle paghe;
  • interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro esterno per gli adempimenti amministrativi e retributivi;
  • gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro, curando richieste, inserimenti, proroghe e cessazioni;
  • predisposizione della contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, lettere e comunicazioni varie);
  • gestione e aggiornamento degli archivi del personale, sia cartacei che digitali;
  • supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, contrattuali e organizzative;
  • organizzazione e monitoraggio delle attività formative aziendali
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
  • Preferibile età di apprendistato;
  • Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico;
  • preferibile precedente esperienza nella mansione maturata in contesti strutturati;
  • buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi amministrativi HR;
  • ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel;
  • padronanza della lingua inglese;
  • ottime doti relazionali e attitudine al problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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