HR ADMIN

Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre; Lombardia; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant €8/giorno

Smart working 1 giorno/settimana

Job summary

Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre cerca un HR Administration Specialist per multinazionale nel settore logistico. La risorsa sarà inserita nella funzione HR Administration e supporterà l’amministrazione del personale, garantendo la corretta gestione della documentazione e degli adempimenti legati al rapporto di lavoro.

Orario di lavoro Full time, 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con una giornata di smart working settimanale previa approvazione.

Qualifications

• Esperienza pregressa in amministrazione del personale o in ruoli analoghi.
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali.
• Buona padronanza di Excel e del pacchetto Microsoft Office.

Responsibilities

• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro e della relativa documentazione.
• Controllo delle presenze del personale e gestione delle pratiche assunzione/proroga/cessazione.
• Supporto alle attività amministrative dell'ufficio HR nel rispetto delle procedure.

Skills

Precisione

Organizzazione

Riservatezza

Autonomia

Tools

Excel

Microsoft Office

Job description

Grafton Office

è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Per multinazionale cliente operante nel settore della logistica, selezioniamo:

HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR Administration e si occuperà di supportare le attività di amministrazione del personale, garantendo la corretta gestione della documentazione e degli adempimenti legati al rapporto di lavoro.

In particolare, ti occuperai di:

• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro e della relativa documentazione;
• Gestione e controllo delle presenze del personale;
• Gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro, con predisposizione della relativa documentazione;
• Supporto alle attività amministrative dell'ufficio HR, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Hai maturato una prima esperienza in ambito amministrazione del personale o in altri ruoli amministrativi;
• Preferibilmente possiedi una conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali;
• Hai una buona padronanza di Excel e del pacchetto Microsoft Office;
• Sei una persona precisa, riservata, organizzata e in grado di gestire autonomamente le attività assegnate.

Orario di lavoro: Full time, 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero di 7 ore e 48 minuti. È prevista flessibilità in ingresso dalle 8:00 alle 9:30 e in uscita dalle 16:48 alle 18:18, con un'ora di pausa pranzo da effettuarsi nella fascia oraria 13:00-14:30.

È prevista la possibilità di svolgere 1 giornata di smart working a settimana, previa approvazione del responsabile di funzione.

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto a tempo determinato della durata di 2 mesi, per sostituzione temporanea.

CCNL applicato:

Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.

Livello di inquadramento:

3° livello.

Retribuzione prevista:

La retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 30.000 lordi annui (RAL), definita in base al'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sono inoltre previsti ticket restaurant del valore di € 8,00 per ogni giornata di presenza con almeno 5 ore e 48 minuti lavorati.

Luogo di lavoro:

Assago (MI).

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli articoltti 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati