Housekeeping supervisor

Castelfalfi; Montaione; In loco; EUR 20.000 - 24.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Servizi al personale Castelfalfi

Agevolazioni sull’alloggio

Attività sportive

Descrizione del lavoro

Castelfalfi cerca un/una Housekeeping Supervisor stagionale per la stagione 2027. Sarai responsabile di garantire camere e aree comuni pulite, coordinate il team e gestirai le attività quotidiane per mantenere alti standard qualitativi all’interno del resort.

Richiesta esperienza nel reparto housekeeping in hotel di fascia alta, capacità di leadership, attenzione ai dettagli e buona conoscenza dell’inglese.

Competenze

• Esperienza pregressa nel reparto Housekeeping in strutture alberghiere di fascia 4* o 5*.
• Capacità di gestione del personale e leadership.
• Conoscenza delle norme di igiene e sicurezza.

Mansioni

• Verificare camere, aree comuni e servizi puliti e ordinati secondo standard aziendali.
• Ispezionare regolarmente camere e spazi comuni per garantire qualità.
• Coordinare, supportare e monitorare il lavoro di camerieri, lavanderia e altri collaboratori.

Conoscenze

Leadership

Organizational skills

Attention to detail

English knowledge

Problem solving

Teamwork

Formazione

Esperienza nel reparto Housekeeping in hotel 4*/5*

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Montaione

Sedesiderifarpartedelnostroteam,stiamocercandoun/aHousekeepingSupervisorperlastagione2027.

Principalicompitieresponsabilità:

• Verificarechecamere,areecomunieareediserviziosianopulite,ordinateeprontesecondoglistandardaziendali.
• Ispezionareregolarmentecamereespazicomuniperassicurareilrispettodelleprocedureoperativeedeglistandardqualitativi.
• SegnalaretempestivamenteeventualiproblematichestrutturaliodanniecoordinaregliinterventiconilrepartoManutenzione.
• Coordinare,supportareemonitorareillavorodellecameriereaipiani,addettilavanderia,facchiniedeventualicollaboratoriesterni.
• Assegnarecompitiquotidianiedistribuireicarichidilavoroinmodoefficiente,infunzionedelleprioritàoperative.
• Monitorarepuntualità,produttivitàequalitàdelleattivitàsvoltedalteam.
• Supportarelaformazionedelpersonalesuglistandarddipulizia,sicurezzaeprocedureinterne.
• Pianificareiturnieorganizzareleattivitàinbaseall'occupazioneealleesigenzedellastruttura.
• Garantirel'utilizzocorrettodimateriali,prodottieattrezzaturenelrispettodelleprocedureaziendali.
• Monitorarelescortediprodottiperlapulizia,biancheriaeamenities,segnalandotempestivamentenecessitàdiriordino.
• Gestireeventualisegnalazionioreclamirelativiallapulizia,assicurandointerventirapidiedefficaci.
• CollaborareconReception,Manutenzioneealtrirepartipergarantirefluiditàoperativaemantenimentodielevatistandardqualitativi
• Applicareefarrispettareprotocollidisicurezza,normeigienico-sanitarieecorrettoutilizzodiprodottichimiciemacchinari.

Competenzerichieste:

• EsperienzapregressanelrepartoHousekeeping,preferibilmenteinstrutturealberghiere4*o5*.
• Capacitàdileadershipegestionedelpersonale.
• Ottimecompetenzeorganizzativeeforteattenzionealdettaglio.
• Conoscenzadeglistandarddipulizia,ordineepresentazione.
• Buonaconoscenzadellalinguainglese.
• Conoscenzadellenormativeigienico-sanitarieedellasicurezzasullavoro.
• Capacitàdiproblemsolvingoperativoegestionedellepriorità
• Attitudineallavorodisquadraeallacollaborazioneinterdipartimentale.

Condizionicontrattuali

• ContrattoCCNLTurismo-FullTime,Stagionale.
• Retribuzionemensilelordaapartireda€2.000

Benefitevantaggi

• Accessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo.
• AccessoaeventiriservatialpersonaleCastelfalfi.
• Esperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam.
• Agevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall'internodelresortedellatenuta.
• Soluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona.

Dotazionifornite

• Dotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto.
• Uniformierelativoserviziolavanderiaperilpersonaleoperativo.

Sededilavoro:Castelfalfi(FI)

ÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia.

Lapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéapersonediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge.