Housekeeping Manager

HNH Hospitality Spa; Bardi; In loco; EUR 33.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio variabile legato agli obiettivi

Maggiorazioni ore weekend

Staff rate e family&friend

Permesso compleanno retribuito

Descrizione del lavoro

Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport cerca un Housekeeping Manager per guidare il reparto durante la fase di pre-opening e successivamente post-opening. Sarai responsabile di mantenere gli standard di pulizia, coordinando con outsourcing, manutenzione e Front Office per garantire una guest experience impeccabile.

Richiesta gestione di un team multiculturale e capacità di lavorare su un budget di reparto.

Competenze

• Esperienza maturata: 2 anni nel ruolo in strutture di catena alberghiera con oltre 130 camere.
• Conoscenza dei principali prodotti, tempi standard, procedure di pulizia e controllo.
• Capacità di gestire un team multiculturale e di responsabilizzare la squadra rispetto agli obiettivi comuni.
• Dinamicità nel gestire l’apertura e l’organizzazione di una nuova struttura.

Mansioni

• Pre Opening: forma la squadra sugli strumenti, procedure e standard; crea procedure e check list per turno.
• Organizza le attrezzature per garantire servizio veloce; coordina pulizie profonde e vestizioni camere.
• Post Opening: supervisione pulizia camere e aree comuni; coordina attività del reparto; gestisce rapporto con outsourcing.
• Seleziona, forma e motiva la squadra; gestisce budget di reparto in collaborazione con la direzione.

Conoscenze

2 anni esperienza

Gestione team

Conoscenza pulizie alberghi

Budget reparto

Descrizione del lavoro

L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Housekeeping Manager. In apertura a inizio 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. In qualità di Housekeeping Manager, sarà garante dell'immagine della struttura, assicurando il rigoroso rispetto degli standard aziendali e di brand. Operando a stretto contatto con la società di outsourcing, il reparto Manutenzione e il Front Office, promuoverà una comunicazione fluida tra tutti i reparti per garantire una guest experience impeccabile e senza interruzioni. La paticolarità del progetto porterà la figura a dover essere flessibili nei suoi focus di ruolo: Pre Opening: * Si informa e forma la squadra sugli strumenti, procedure e standard specifici di catena * Crea le procedure e le check list per turno per il personale operativo * Organizza gli office e le attrezzature al fine di garantire un servizio veloce * Coordina le attività di pulizia profonda e vestizione delle camere Post Opening: * Supervisione e controllo della pulizia delle camere e delle aree comuni * Coordinamento delle attività del reparto Housekeeping (camere, aree comuni e lavanderia) * Gestisce efficacemente i rapporti con la società di outsourcing * Seleziona, forma e motiva la sua squadra * Pilota, in collaborazione con la direzione, il budget di reparto Quali carattestiche cerchiamo: Esperienza maturata: 2 anni nel ruolo in strutture di catena con più di 130 camere e soggiorni medi molto brevi e un background operativo Conoscenza dei principali prodotti, tempi standard, procedure di pulizia e controllo Capacità di gestire un team multiculturale, di responsabilizzare la propria squadra rispetto agli obiettivi comuni Le dinamiche di una nuova apertura richiedono una persona capace di gestire l'imprevisto, e la capacità di costruire un team coeso partendo da zero Cosa Offriamo: Contratto a tempo determinato 1 anno a scopo stabilizzazione RAL 33-38k, livello B2 del CCNL Industria Turistica AICA Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni Staff rate e family&friend Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta