Hotel Manager

ADAMI & ASSOCIATI; Madonna di Campiglio; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ADAMI & ASSOCIATI cerca un Hotel Manager per Madonna di Campiglio, responsabile della gestione, organizzazione e sviluppo dell'hotel. Garantirà la corretta gestione dell'esercizio, il controllo costi/ricavi e il rispetto degli standard di servizio e dell'immagine aziendale, coordinando acquisti e assunzioni.

Il candidato ideale ha almeno 8 anni nel settore alberghiero e 5 anni in direzione d'hotel, con forte leadership, negoziazione e conoscenza dei mercati internazionali e leisure; fluente in

Competenze

• Almeno 8 anni di esperienza nel settore alberghiero e 5 anni nella direzione d'hotel.
• Completano il profilo l'uso fluente della lingua inglese.
• Conoscenza delle dinamiche commerciali connesse al Food & Beverage.
• Marcata leadership, decisionalità e conoscenza dei mercati internazionali e leisure.
• Forte orientamento al cliente e capacità di negoziazione.
• Professionalità, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
• Capacità di coordinamento e gestione del personale, con spiccato orientamento al team building.

Mansioni

• Garantire una corretta gestione dell'Esercizio, coordinando le attività interne per massimizzare il profitto.
• Supervisionare il controllo dei costi, dei ricavi, dell'occupazione e degli obiettivi di budget.
• Garantire il corretto flusso negli acquisti necessari all'operatività.
• Garantire gli standard di servizio per gli ospiti e presidiare l'immagine aziendale.
• Garantire la soddisfazione del cliente verificandola anche tramite analisi di siti specializzati.
• Responsabile dell'assunzione di nuovo personale/collaboratori.

Descrizione del lavoro

Vision

La nostra società cliente è una struttura alberghiera famosa per elevata professionalità e cura dei dettagli, aperta 8 mesi all’anno.

Luogo di lavoro

Madonna di Campiglio

Mission

Il candidato che stiamo cercando ricoprirà il ruolo di Hotel Manager, responsabile della gestione, organizzazione e sviluppo dell'hotel.

Job Description

• Garantire una corretta gestione dell'Esercizio, coordinando le varie attività interne alla struttura nell'intento di massimizzare il profitto.
• Supervisionare il controllo dei costi, dei ricavi, dell'occupazione e degli obiettivi predeterminati in budget, verificandone gli scostamenti ed intraprendendo le misure correttive.
• Garantire il corretto flusso negli acquisti necessari alla operatività della struttura.
• Garantire gli standard di servizio per gli ospiti.
• Garantire e presidiare il rispetto dell'immagine societaria in termini di qualità ed efficienza dell'hotel, garantendo la soddisfazione del cliente, verificandola anche in base l'analisi dei siti specializzati.
• Responsabile dell'assunzione di nuovo personale/collaboratori

Requisiti Minimi

• Almeno 8 anni di esperienza nel settore alberghiera e 5 anni nella direzione d'hotel.
• Completano il profilo un uso fluente della lingua inglese.
• Conoscenza delle dinamiche commerciali connesse al Food & Beverage.
• Marcata leadership, decisionalità e conoscenza dei mercati Internazionali e leisure.
• Forte orientamento al cliente e capacità di negoziazione.
• Professionalità, capacità organizzative e attitudine al problem solving.
• Capacità di coordinamento e gestione del personale, con spiccato orientamento al team building.

Inquadramento

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.