Head of People, Luxury Hospitality

Wyser S.r.l.; Roma; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Wyser S.r.l. cerca un/una Director of HR - Hospitality per guidare la strategia HR in una realtà luxury nel settore ospitalità a Roma.

Definisci la strategia HR in coerenza con obiettivi aziendali, guidando HR e partner, e contribuendo alle decisioni dell’Executive Committee. La funzione supervisiona l’acquisizione talenti, onboarding, formazione e programmi di employer branding, assicurando allineamento con policy del Gruppo, CCNL Turismo e sviluppo multisede a livello nazionale e

Qualifications

• Laurea in Risorse Umane o discipline affini.
• Almeno 12 anni di esperienza in HR, 4–5 in ruoli di leadership.
• Esperienza nel settore hospitality di lusso.
• Conoscenza approfondita CCNL Turismo e diritto del lavoro italiano.
• Competenze avanzate in recruiting executive, formazione e sviluppo, performance, compensation & benefits ed employer branding.

Responsibilities

• Definire strategia HR in linea con obiettivi aziendali e posizionamento luxury.
• Guidare e sviluppare HR team e allineamento tra linee di business.
• Parte dell’Executive Committee come riferimento HR.
• Gestire talent acquisition, onboarding e formazione per ruoli corporate e alberghieri.
• Gestire cicli HR annuali (MBO, valutazione, retribuzione, total rewards).
• Sostenere l’allineamento policy HR con Gruppo e progetti internazionali.

Skills

Executive search

Leadership

HR Analytics

Employer branding

Microsoft Office

Education

Laurea HR/Attinente

Master HR strategy (preferito)

Tools

HRIS

BI/Analytics

Job description

Wyser S.r.l. cerca un/una Director of HR - Hospitality per guidare la strategia HR in una realtà luxury nel settore ospitalità a Roma.

Definisci la strategia HR in coerenza con obiettivi aziendali, guidando HR e partner, e contribuendo alle decisioni dell’Executive Committee. La funzione supervisiona l’acquisizione talenti, onboarding, formazione e programmi di employer branding, assicurando allineamento con policy del Gruppo, CCNL Turismo e sviluppo multisede a livello nazionale e