HR Manager | Luxury Hotel Opening in Rome

Wyser S.r.l.; Roma; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

Wyser S.r.l. ricerca un HR Manager per supportare l'apertura di una nuova struttura a Roma. Il ruolo coordina il reclutamento, l'onboarding e la gestione HR per garantire un avvio operativo impeccabile.

Si richiede comprovata esperienza nel settore hospitalità di lusso, conoscenza della normativa italiana sul lavoro, gestione payroll e relazioni con fornitori esterni.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, lavoro in sede e collaborazione con la Direzione HR del Gruppo.

Qualifications

• Esperienza consolidata in HR, preferibilmente in ospitalità di lusso e gestione hiring end-to-end.
• Conoscenza normativa italiana sul lavoro e gestione contatti con consulenti esterni.
• Esperienza con processi di onboarding, payroll e rapporti con fornitori esterni.
• Ottima padronanza Excel e sistemi informativi HR.
• Inglese fluente scritto e parlato, italiano eccellente.

Responsibilities

• Gestire reclutamento, colloqui e onboarding per tutte le posizioni della struttura.
• Gestire contratti, presenze, ferie e turni in coordinamento con i dipartimenti.
• Raccogliere dati payroll e interfacciarsi con fornitore esterno.
• Gestire processi disciplinari e relazioni con i dipendenti.
• Rendere reporting HR e budget al General Manager.
• Collaborare con Direzione HR e consulenti legali su questioni giuslavoristiche.

Skills

Leadership HR

Reclutamento ATS

Gestione payroll

Excel avanzato

MS Office

Tools

MS Office

HRIS

Job description

Wyser S.r.l. ricerca un HR Manager per supportare l'apertura di una nuova struttura a Roma. Il ruolo coordina il reclutamento, l'onboarding e la gestione HR per garantire un avvio operativo impeccabile.

Si richiede comprovata esperienza nel settore hospitalità di lusso, conoscenza della normativa italiana sul lavoro, gestione payroll e relazioni con fornitori esterni.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, lavoro in sede e collaborazione con la Direzione HR del Gruppo.