Global L&D Specialist | Talent Growth & Performance

Winsearch Italia; Navelli; In loco; EUR 33.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Winsearch Italia sta selezionando un/a Learning & Development Specialist da inserire nel team Risorse Umane. La figura supporterà lo sviluppo delle competenze, il Talent Management e la Performance Management, collaborando con manager e stakeholder interni per costruire percorsi di crescita professionale.

La persona lavorerà nella sede Atessa (CH) e contribuirà a progetti HR trasversali legati all’innovazione dei processi, all’employer branding e al processo di onboarding.

Competenze

• Laurea in Psicologia del Lavoro o discipline affini.
• 2-5 anni di esperienza in HR, Learning & Development, Talent Management e/o Recruiting.
• Conoscenza dei principali processi di sviluppo organizzativo, performance management e valutazione delle competenze.
• Familiarità con strumenti di assessment, skill matrix e piani di sviluppo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Interesse per strumenti digitali e le soluzioni innovative basate sull’AI applicate ai processi HR.
• Buone capacità di project management, organizzazione e gestione delle priorità.
• Ottime capacità relazionali e attitudine a interagire con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione.

Mansioni

• Supportare i processi di Talent Management, Talent Review, Succession Planning e Performance Management.
• Collaborare con manager e responsabili di funzione nell'identificazione dei percorsi di sviluppo e crescita professionale.
• Progettare e aggiornare skill matrix, modelli di competenza e strumenti di valutazione.
• Supportare e gestire attività di assessment e valutazione del potenziale, individuando coerenti azioni di sviluppo.
• Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni e delle strategie HR.
• Analizzare i fabbisogni formativi e contribuire alla pianificazione, organizzazione e valutazione delle attività di formazione.
• Collaborare alle attività di recruiting, onboarding ed employer branding.
• Supportare progetti HR trasversali legati allo sviluppo organizzativo e all'innovazione dei processi.

Conoscenze

HR process knowledge

Performance management

Talent management

Recruiting

Assessment tools

English proficiency

Project management

Interpersonal skills

Formazione

Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza o discipline affini

Descrizione del lavoro

Winsearch Italia sta selezionando un/a Learning & Development Specialist da inserire nel team Risorse Umane. La figura supporterà lo sviluppo delle competenze, il Talent Management e la Performance Management, collaborando con manager e stakeholder interni per costruire percorsi di crescita professionale.

La persona lavorerà nella sede Atessa (CH) e contribuirà a progetti HR trasversali legati all’innovazione dei processi, all’employer branding e al processo di onboarding.