Global HR Business Partner — Functions & Talent Strategy

Kiko Milano

Lazio

In loco

EUR 55.000 - 75.000

Tempo pieno

7 giorni fa

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

KIKO MILANO cerca un HR Business Partner globale per unite al team HR, riportando al HR Senior Manager Global Functions. La figura agirà come consulente affidabile per i responsabili, guidando talent management, organizational effectiveness e workforce planning a livello globale, con focus su engagement e performance.

La posizione richiede laurea in HR, 5+ anni di esperienza nel ruolo, ottime capacità comunicative e fluente inglese.

Competenze

Laurea in Risorse Umane o campo correlato.
Almeno 5 anni di esperienza come HR Business Partner, preferibilmente nel retail o beauty.
Ottime capacità di comunicazione e relazioni interpersonali a tutti i livelli.
Capacità di problem solving e gestione dei conflitti.
Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire molte priorità in contesto dinamico.
Conoscenza delle normative del lavoro e delle migliori pratiche HR.
Fluenza in inglese obligatoria.

Mansioni

Collaborare con i responsabili e i manager per sviluppare e implementare strategie HR allineate agli obiettivi di business.
Fare da consulente HR affidabile ai manager, guidando le questioni legate alle persone.
Supportare cambiamenti organizzativi, inclusi ristrutturazioni e cambiamento di cultura.
Tradurre le priorità HR in azioni concrete per il business.
Gestire il processo end-to-end di reclutamento: identificazione necessità, profili, sourcing, colloqui e selezione.
Condurre ricerche dirette e individuare candidati di alta qualità tramite canali diversi.
Guidare l’onboarding dei nuovi assunti e l’integrazione nella cultura aziendale.
Supportare il ciclo di performance: definizione obiettivi, valutazioni e piani di miglioramento.