FIGURA COMMERCIALE – PROFILO JUNIOR O SENIOR

MIB University; Udine; In loco; EUR 35.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MIB University cerca una risorsa commerciale per espandere la presenza in Italia nel settore formazione online. Gestione lead, acquisizione studenti e sviluppo di partnership sono centrali.

Il ruolo prevede contatti con scuole, università e aziende, gestione CRM e report periodici, con focus su crescita e sviluppo professionale. Junior e senior saranno valutati in base al potenziale e all'esperienza.

Competenze

• Esperienza, anche iniziale, in ambito commerciale o formazione o settori affini.
• Spiccata attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
• Capacità di gestire autonomamente contatti, lead e trattative commerciali.
• Precisione, affidabilità, intraprendenza e capacità di lavorare in team.
• Interesse per il settore universitario e della formazione.

Mansioni

• Gestione e conversione dei contatti e delle lead interessate ai percorsi universitari.
• Sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi canali di acquisizione degli studenti.
• Ricerca, attivazione e gestione dei poli didattici sul territorio.
• Gestione dei rapporti con scuole, università, enti di formazione, aziende, associazioni e partner commerciali.
• Sviluppo di convenzioni, collaborazioni e progetti di partnership.
• Aggiornamento del CRM e predisposizione di report periodici.
• Supporto alle iniziative di promozione dell’offerta formativa in Italia.

Conoscenze

Esperienza commerciale

Attitudine commerciale

Capacità comunicative

Organizzazione

Lavoro in team

Gestione lead e trattative

Strumenti

CRM (Customer Relationship Management)

Descrizione del lavoro

Miami International Business University (MIB University) è un’università americana che offre corsi di laurea Bachelor e Master interamente online e in modalità asincrona, rivolti a studenti italiani e internazionali.

Nell’ambito del proprio progetto di crescita e sviluppo in Italia, MIB University ricerca una risorsa da inserire stabilmente nel proprio team. Saranno valutati sia profili junior, con forte motivazione e potenziale di crescita, sia profili senior, con comprovata esperienza nel ruolo.

Principali responsabilità:

• Gestione e conversione dei contatti e delle lead interessate ai percorsi universitari;
• Sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi canali di acquisizione degli studenti;
• Ricerca, attivazione e gestione dei poli didattici sul territorio;
• Gestione dei rapporti con scuole, università, enti di formazione, aziende, associazioni e partner commerciali;
• Sviluppo di convenzioni, collaborazioni e progetti di partnership;
• Aggiornamento del CRM e predisposizione di report periodici;
• Supporto alle iniziative di promozione dell’offerta formativa in Italia.

Cosa si richiede:

• Esperienza, anche iniziale per i profili junior, in ambito commerciale, orientamento, formazione o settori affini;
• Spiccata attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali;
• Capacità di gestire autonomamente contatti, lead e trattative commerciali;
• Precisione, affidabilità, intraprendenza e capacità di lavorare in team;
• Interesse per il settore universitario e della formazione.

Costituiranno titolo preferenziale

• Esperienza nel settore universitario, della formazione o dell’orientamento;
• Esperienza nel reclutamento e nell’acquisizione di studenti;
• Conoscenza del mercato della formazione online;
• Esperienza nella gestione di reti commerciali, poli didattici o partnership territoriali;
• Inserimento in un contesto universitario internazionale e in forte crescita;
• Ruolo dinamico, con responsabilità concrete e possibilità di sviluppo professionale;
• Coinvolgimento diretto nei progetti di espansione di MIB University in Italia;
• Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato;
• Percorso di crescita dedicato per i profili junior.