Business Development Senior Professional

Luiss Guido Carli University; Turbigo; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un'importante università italiana cerca un Business Development Senior Professional per il suo Hub a Milano. La figura avrà un ruolo strategico nella crescita dell'offerta formativa e del portafoglio clienti. Si richiedono oltre 5 anni di esperienza in business development nel settore della formazione e laurea magistrale in discipline pertinenti. È necessaria un'ottima conoscenza dell'inglese e capacità di sviluppare relazioni con aziende e istituzioni. Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e influente.

Qualifications

• Esperienza pregressa superiore a 5 anni in business development nel settore della formazione.
• Conoscenza approfondita del mercato della formazione e dei trend professionali.
• Autonomia operativa e visione strategica.

Responsibilities

• Analizzare i trend emergenti e contribuire alla definizione di nuovi prodotti formativi.
• Individuare nuove opportunità di mercato e sviluppare partnership strategiche.
• Gestire relazioni di alto livello con approccio consulenziale.

Skills

Business development

Networking strategico

Competenze relazionali

Capacità di negoziazione

Visione strategica

Lingua inglese

Education

Laurea Magistrale in discipline rilevanti

Master o percorsi Executive

Job description

L’Università Luiss Guido Carli è alla ricerca di un Business Development Senior Professional da inserire presso l’Hub su Milano, con riporto diretto al Direttore Luiss Hubs & Post Graduate Programs.

La figura ricercata, con elevata seniority e comprovata esperienza nel settore della formazione universitaria, executive e corporate, avrà un ruolo strategico nello sviluppo dell’offerta formativa e nella crescita del portafoglio clienti, contribuendo in modo determinante al posizionamento dell’Hub sul territorio.

Opererà in stretta collaborazione con la Faculty e con le strutture accademiche, garantendo un approccio consulenziale, rigoroso e orientato ai risultati. Sarà, inoltre, responsabile dell’ampliamento dell’ecosistema di partner, docenti, mentor e stakeholder istituzionali, con l’obiettivo di rafforzare la presenza della Luiss nel mercato della formazione avanzata e di costruire relazioni di lungo periodo con aziende e istituzioni pubbliche.

Principali attività e responsabilità

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• analizzare i trend emergenti nei settori di riferimento, monitorando l’evoluzione delle competenze richieste dal mercato e contribuendo alla definizione di nuovi prodotti formativi, capaci di anticipare le esigenze di professionisti, aziende e istituzioni;
• individuare nuove opportunità di mercato e sviluppare partnership strategiche con aziende, istituzioni pubbliche e stakeholder chiave, costruendo relazioni di lungo periodo e contribuendo al posizionamento dell’Hub sul territorio;
• sviluppare e consolidare una rete qualificata di docenti, mentor e partner industriali, con l’obiettivo di contribuire all’arricchimento dell’ecosistema formativo e all’innovazione dell’offerta;
• gestire relazioni di alto livello con approccio consulenziale, rappresentando l’Università in contesti istituzionali e corporate e garantendo un’interlocuzione autorevole e orientata al valore;
• collaborare con il corpo docente nello sviluppo di programmi di master e corsi executive, assicurando solidità scientifica, rilevanza pratica e coerenza con le evoluzioni del mercato;
• gestire l’intero ciclo di vendita di master e percorsi executive, dalla generazione e qualificazione dei lead alla chiusura, includendo la progettazione di attività formative custom per aziende e PA, con responsabilità diretta sui risultati commerciali.
• Laurea Magistrale in discipline rilevanti per il ruolo.
• Esperienza pregressa superiore a 5 anni in ruoli di business development nel settore della formazione universitaria, executive education o servizi B2B ad alto contenuto consulenziale.
• Conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, con capacità di interagire con interlocutori internazionali.
• Conoscenza approfondita del mercato della formazione e dei trend professionali emergenti, con capacità di interpretarne le evoluzioni.
• Attitudine alla collaborazione con team accademici, faculty, partner istituzionali e stakeholder complessi.
• Costituisce titolo preferenziale l’aver conseguito Master o percorsi Executive.
• Autonomia operativa e visione strategica, con forte orientamento al risultato e capacità di gestire processi complessi.
• Eccellenti competenze relazionali e negoziali, con comprovata esperienza nella gestione di partnership corporate e istituzionali.
• Visione strategica e capacità di leggere il mercato, anticipare trend e orientare lo sviluppo dell’offerta formativa.
• Comunicazione efficace e autorevole con interlocutori corporate, istituzionali e accademici.
• Negoziazione avanzata nella gestione di trattative complesse e costruzione di partnership di alto livello.
• Networking strategico, con capacità di sviluppare e consolidare relazioni con docenti, mentor, aziende e istituzioni.

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di ogni età e di ogni nazionalità ai sensi dei D. Lgs 215/03 e 216/03.