Head of Admissions for Executives Master

PLANETA CORPORACIÓN, SRL

Roma

In loco

EUR 60.000 - 90.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Pacchetto retributivo competitivo
Ambiente internazionale e multiculturale

Descrizione del lavoro

PLANETA CORPORACIÓN, SRL cerca un Head of Admissions per Executive Master per guidare la strategia di reclutamento internazionale. Sarai responsabile di attrarre e iscrivere candidati ad alto potenziale garantendo standard accademici elevati.

Richiesta esperienza nel settore delle Higher Education, gestione di KPI e capacità di leadership. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente multiculturale.

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza in Admissions o formazione superiore.
  • Esperienza nella gestione di KPI e obiettivi di crescita delle iscrizioni.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; altre lingue sono un plus.

Mansioni

  • Guidare il raggiungimento degli obiettivi di enrollment internazionale.
  • Supervisionare il funnel di ammissione e i KPI di conversione.
  • Formare un team di Admissions Advisors.

Conoscenze

Leadership
Gestione KPI
Mentalità analitica
Conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

Rome Business School è alla ricerca di un Head of Admissions per Executive Master per guidare e potenziare la strategia di reclutamento internazionale degli studenti.

Non si tratta di un ruolo di semplice reporting.

È una posizione di leadership con impatto diretto sulla crescita delle iscrizioni internazionali, sulla performance del team e sulla qualità delle nostre coorti globali.

La figura sarà responsabile di attrarre, selezionare e iscrivere candidati italiani ad alto potenziale provenienti da mercati globali, garantendo al contempo standard accademici elevati, diversità e coerenza con il posizionamento istituzionale della Business School.

Responsabilità principali
Crescita del Reclutamento Internazionale
  • Guidare il raggiungimento degli obiettivi di enrollment internazionale su programmi e mercati strategici.
  • Definire e implementare strategie di reclutamento orientate alla performance.
  • Garantire forecasting accurato e crescita sostenibile dei ricavi.
  • Bilanciare risultati commerciali e qualità accademica delle coorti.
Performance & Ottimizzazione del Funnel
  • Supervisionare l’intero funnel di ammissione e i KPI di conversione.
  • Individuare eventuali criticità nei tassi di conversione e implementare azioni correttive tempestive.
  • Assicurare disciplina nell’utilizzo del CRM e un approccio decisionale basato sui dati.
Leadership e Sviluppo del Team
  • Guidare e formare un team di Admissions Advisors.
  • Selezionare e attrarre i migliori candidati internazionali per Rome Business School.
  • Promuovere una cultura di responsabilità, professionalità e orientamento al risultato.
  • Fornire analisi e insight sui trend di mercato relativi a Master, MBA e programmi postgraduate.
  • Collaborare come partner strategico con il senior management.
  • Rafforzare il posizionamento internazionale della School nei mercati globali.
Perché entrare in Rome Business School?
  • Ruolo di leadership con impatto concreto sulla crescita internazionale.
  • Ambiente internazionale e multiculturale.
  • Business School in forte espansione con ambizione globale.
  • Pacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata alla performance.
  • Renderla ancora più “executive” per attrarre profili già in altre Business School top italiane.
  • Oppure più aggressiva/commerciale per intercettare profili sales leader ad alto potenziale.
  • Oppure adattarla specificamente al mercato italiano con riferimento al settore Alta Formazione.
Profilo Ricercato
  • Almeno 5 anni di esperienza in Admissions, reclutamento nel settore Higher Education o ruoli di leadership orientati alla performance.
  • Esperienza comprovata nella gestione di KPI e nel raggiungimento di obiettivi di crescita delle iscrizioni.
  • Esperienza in Business School, Università o istituzioni di Higher Education sarà considerata un forte plus.
  • Esperienza in contesti internazionali o in ambito B2C consulenziale rappresenta un valore aggiunto.
  • Mentalità analitica e spiccate capacità di leadership.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus.
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