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Boutique hotel 4★ Superior cerca un Facchino / bellboy per supportare l’accoglienza degli ospiti e la movimentazione di bagagli presso una delle location più rinomate del Chianti. Si offre contratto stagionale con possibilità di indeterminato dalla stagione 2028.
Turni 8 ore, 5 giorni su 7, vitto e alloggio in staff house a 20 metri dall’hotel, e percorsi di crescita professionale con bonus legati al fatturato. Preparazione e cortesia sono requisiti fondamentali per entrare a far parte del team.
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Boutique hotel 4★ Superior nel Chianti, tra Siena, Firenze e San Gimignano
Stagione da marzo a novembre 2027 — con possibilità di tempo indeterminato dalla stagione 2028!
Codice posizione: BEL-27
È il primo sorriso che l’ospite incontra e l’ultimo che ricorda. Per molti è anche il primo gradino di una carriera alberghiera.
Questo annuncio ti sembra aggressivo?
Bene: è esattamente quello che volevamo. Siamo alla ricerca dell’eccellenza.
Stiamo ristrutturando radicalmente una delle location più belle della Toscana. Dopo vent’anni di stabilità stiamo scombussolando un hotel con quasi quarant’anni di storia pur di migliorarci, perché sappiamo quanto possiamo valere. Quindi fai un po’ i tuoi conti prima di candidarti: non cerchiamo chi si adagia sugli allori, ma chi ha fame di crescere. Oggi siamo solo la nostra versione migliore di ieri e domani, insieme a te, vogliamo essere tra i migliori hotel d’Italia.
Se hai pensato «finalmente», stiamo parlando con te e ti stiamo cercando.
Se hai pensato «che pretese», ti abbiamo appena fatto risparmiare tempo.
Non fa per te se cerchi un posto tranquillo, pensi che «non è compito mio» sia una risposta, o ti candidi senza leggere.
Fa per te se hai un obiettivo professionale preciso, vuoi feedback diretti anche quando sono scomodi e i problemi li risolvi invece di limitarti a segnalarli.
Lavoriamo da anni con persone che stimiamo e con cui ci confrontiamo ogni giorno. Sono state proprio loro a chiederci di pubblicare l’annuncio senza il nome della struttura: non vogliono ricevere telefonate di conoscenti che chiedono una raccomandazione, e noi non vogliamo che un posto venga deciso da un favore invece che dal valore di chi lo occupa. Qui si entra per quello che si sa fare. Chi arrivals al colloquio scopre chi siamo.
Ccnl turismo e pubblici esercizi, 4° o 5° livello secondo esperienza e referenze controllabili.
Vitto e alloggio in una staff house vera, con un piccolo giardino, a 20 metri dall’hotel: non un sottoscala maleodorante.
5 giorni lavorativi e 2 di riposo a settimana. Turni di 8 ore: 8:00–16:00 oppure 16:00–24:00.
Bonus al raggiungimento delle soglie di fatturato. Sconti e agevolazioni sui servizi della struttura e presso i partner. Percorso di crescita reale, con corsi pagati dall’azienda compatibilmente con i turni e le disponibilità.