Events & Partnerships Intern

Sibill; Milano; Ibrido; EUR 8600 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 850€/mese

Buoni pasto 8€/giorno

Lavoro ibrido a Milano

Descrizione del lavoro

Sibill sta cercando un/una neolaureato/a per avviare la carriera nel mondo Events & Partnerships. Sarai a supporto operativo di Chiara, Marketing & Partnership Manager, su fiere, congressi e webinar per commercialisti e PMI, contribuendo attivamente alla strategia eventi e partnerships.

Imparerai come costruire da zero la strategia eventi di una scale-up fintech, lavorando tra team come sales, growth, brand e social, e gestirai con autonomia i progetti fin dai primi mesi.

Competenze

• Laurea in marketing e comunicazione o economia.
• Ottima capacità di lettura dei bisogni di PMI e studi professionali.
• Orientamento operativo e capacitá di lavorare in autonomia sin dai primi mesi.

Mansioni

• Supportare la strategia eventi e partnership di Sibill.
• Gestire eventi: fiere, congressi e webinar per commercialisti e PMI.
• Coordinare attività con sales, growth, brand e social.
• Gestire budget, inviti, contatti e lead per gli eventi.

Conoscenze

Organizzazione

Comunicazione

Proattività

Relazioni con fornitori

Networking

Formazione

Laurea in marketing e comunicazione o economia

Strumenti

AI tools

Descrizione del lavoro

In Italia gestire la finanza di una PMI o di uno studio, oggi, significa fare i conti con strumenti che non si parlano tra loro. Fatture di qua, pagamenti di là, tesoreria su un foglio Excel, contabilità su un altro software. Il risultato? Tempo perso, errori che si accumulano, decisioni prese sempre troppo tardi rispetto a quando servirebbero davvero.

Con Sibill, cambiamo tutto questo.

Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti, unendo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un'unica piattaforma — per restituire tempo e trasformare la gestione finanziaria da un peso quotidiano a un vantaggio competitivo.

Oggi supportiamo oltre 5000 aziende e studi in tutta Italia. Nel 2025 abbiamo chiuso una Serie A da €12 milioni guidata da Creandum — fondo europeo che ha creduto per primo in Spotify, Klarna e Trade Republic, al suo primo investimento in Italia — portando il capitale raccolto a €18,7 milioni complessivi, insieme a Keen Venture Partners, Exor Ventures e Founders.

Siamo in un momento decisivo del nostro percorso: ogni scelta ha un impatto diretto sulle aziende e sugli studi che si affidano a noi ogni giorno. Cerchiamo persone che sappiano leggere davvero questi bisogni, semplificare la complessità e che non abbiano paura di rimettere in discussione lo status quo.

Questo è solo l'inizio, ed è anche per questo che è bello farne parte.

Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia — e farlo insieme ad un team di persone estremamente talentuose — questo è il posto giusto.

Il ruolo

Cerchiamo un/una neolaureato/a che voglia avviare la propria carriera nel mondo Events&Partnerships. Nel ruolo sarai a supporto operativo di Chiara, Marketing & Partnership Manager, su tutti i nostri eventi: fiere, congressi e webinar per commercialisti e PMI. Qui non esegui un playbook: supporti concretamente la strategia eventi e partnership di Sibill, con autonomia reale già dai primi mesi.

Imparerai come si costruisce da zero la strategia eventi di una scale-up fintech e a muoverti tra team diversi — sales, growth, brand, social — capendo cosa serve a ciascuno e quando.

Riceverai formazione hands on su come gestire in autonomia scelte, priorità e organizzazione, e su come ragionare da creativo/a: portando sempre nuove idee e lo spirito critico per capire quali vale davvero la pena realizzare.

1) Eventi fisici

• Inventario e preparazione gadget, spedizione colli e materiali
• Compilazione e gestione dei portali evento online, contatti operativi con i referenti esterni
• Preventivi e prenotazioni di location, accommodation e trasporti, conferme partecipanti
• Proposte su temi e speaker, portando spunti dal mercato
• Setup, prove tecniche, coordinamento degli speaker
• Supporto al piano di invito (social, adv, newsletter, follow-up) e setup del form lead

3) Associazioni

• Ricerca delle associazioni rilevanti per PMI e commercialisti a cui SIbill dovrebbe iscriversi
• Logistica d'iscrizione: recupero e compilazione documenti, invii, scadenze, rinnovi
• Raccolta di ciò che ogni associazione mette a disposizione (eventi, visibilità, contatti), per valutarne insieme l'utilizzo

E, sempre: tenere aggiornati i numeri di ogni attività — partecipanti, lead, costi.

Sei la persona giusta se

• Sei laureato/a o laureando/a in marketing e comunicazione o economia, e cerchi il tuo primo o secondo stage
• Stare in mezzo alle persone ti viene naturale: parli con vendor, speaker e colleghi senza sforzo
• Sei ossessivamente organizzato/a: scadenze e checklist non te le deve ricordare nessuno
• Sei una persona estremamente proattiva e curiosa: fai accadere le cose, fai domande, connetti i puntini, avvii conversazioni e costruisci relazioni, cogliendo opportunità dove altri non le vedono
• Ti adatti bene a cambiamenti e imprevisti — e li usi per migliorare, non ti fermano
• Scrivi e parli in modo chiaro, diretto e pragmatico, anche con fornitori e speaker che non conosci
• Sei disponibile a trasferte occasionali in Italia

Sarebbe fantastico se

• Hai già dato una mano nell'organizzazione di eventi, anche in ambito universitario o associativo
• Conosci un po' il mondo PMI, commercialisti o fintech
• Vuoi mettere le mani in pasta con tool AI
• Rimborso spese di 850€/mese
• Buoni pasto (8€/giorno)
• Lavoro ibrido (basato a Milano) con almeno 2 giorni di presenza alla settimana
• Affiancamento diretto e autonomia crescente: più te ne diamo in mano, più te ne diamo

In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale.

E sì, le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato.

Cultura aziendale

• Un team smart, motivato e collaborativo
• Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida
• Un prodotto che fa davvero la differenza

Processo di selezione

• Colloquio con Lucia, del People Team (15')
• Colloquio con Chiara, Marketing & Partnership Manager (45')
• Colloquio con Samuele, CMO (30')