Event Analyst - (Corporate Internal Function) - Sostituzione Maternità

BIP; Lombardia; Hybrid; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Ticket restaurant

Piano welfare integrativo

Job summary

BIP cerca un/a Event Analyst per il team Marketing & Communications a Milano. Il/la candidato/a affiancherà figure senior nelle attività di pianificazione, organizzazione, comunicazione e promozione delle iniziative di marketing a supporto delle linee di business del gruppo, offrendo una forte crescita professionale in un contesto internazionale.

Si prevede un inserimento a tempo indeterminato per sostituzione maternità; è valorizzata l'esperienza e una buona padronanza di Office/Google

Qualifications

• Percorso di studi in Marketing, Comunicazione, Economia o affini.
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Supporto alle attività di pianificazione e organizzazione di eventi e sponsorship.
• Supporto nelle attività di comunicazione e promozione delle iniziative.
• Aggiornamento di presentazioni, materiali commerciali e contenuti digitali.
• Supporto operativo nell'organizzazione evento.
• Raccolta dati e analisi dei risultati delle attività marketing.

Skills

Capacità organizzative

Inglese fluente

Curiosità per eventi

Education

Studi in Marketing, Comunicazione, Economia o affini

Tools

Office / Google Workspace

Job description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Per il nostro team di Marketing & Communications siamo alla ricerca di un*

Event Analyst - (Corporate Internal Function)

Il / la candidat* sarà inserit* nel team marketing e comunicazione e affiancherà le figure senior nelle attività di pianificazione, organizzazione, comunicazione e promozione delle iniziative di marketing a supporto delle linee di business del gruppo. Lo stage ha un forte orientamento formativo e permetterà di acquisire una visione pratica delle principali attività di marketing.

Attività

• Supporto alle attività di pianificazione e organizzazione delle iniziative di marketing (i.e. eventi, sponsorship)
• Supporto nelle attività di comunicazione e promozione delle iniziative (ex comunicazioni direct marketing, redazione comunicati, brochure...)
• Aggiornamento di presentazioni, materiali commerciali e contenuti digitali
• Supporto operativo nell'organizzazione evento
• Raccolta dati e supporto all'analisi dei risultati delle attività marketing

Requisiti

• Percorso di studi in Marketing, Comunicazione, Economia o affini
• Almeno un anno di esperienza professionale maturata in posizioni analoghe presso agenzie di comunicazione, consulenza e aziende di servizi strutturate
• Interesse per il marketing e la comunicazione, con curiosità verso le attività di organizzazione di eventi
• Buone capacità organizzative e voglia di imparare
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Buona conoscenza del pacchetto Office / Google Workspace
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Sede: Milano

Cosa offriamo?

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato per sostituzione maternità.
• La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 26.500 e € 30.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.
• L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
• La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
• Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
• Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).