Senior Consultant Strategic Procurement

The Bip Group; Italia; Presencial; EUR 34.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formazione e sviluppo

Work-Life Integration

Assicurazione sanitaria

Ticket restaurant

Pari opportunità

Descripción de la vacante

The Bip Group cerca un Senior Consultant Strategic Procurement per guidare progetti di trasformazione degli acquisti presso clienti nazionali e internazionali. Ruolo chiave in advisory, sourcing e contract management, con focus su IT, software, cloud e servizi professionali.

La posizione prevede attività di governance, vendor performance e gestione KPI, in un contesto internazionale. Retribuzione competitiva e percorso di crescita all’interno del team di procurement.

Formación

• Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management o discipline equivalenti.
• 3-5 anni di esperienza professionale in contesti di consulenza o procurement.
• Esperienza in Strategic Procurement, Strategic Sourcing, Vendor Management o Contract Management.
• Gestione gare, RFQ, negoziazioni e selezione fornitori.
• Capacità di lettura e analisi di offerte economiche e contrattuali.
• Buona conoscenza di IT spend: software, licenze, servizi cloud e professionali.
• Esperienza in budget, forecast, spend e saving.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Disponibilità a lavorare in contesti internazionali.

Responsabilidades

• Supportare Top Management e funzioni Procurement nello sviluppo di strategie di sourcing.
• Gestire iniziative di sourcing end-to-end, dalla raccolta requisiti alla contrattualizzazione.
• Condurre negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali (IT, software, cloud, servizi).
• Analizzare contratti, offerte e modelli di pricing per identificare saving e rischi.
• Gestire portafogli fornitori e monitorare performance e vendor management.
• Definire e monitorare KPI di Procurement (saving, spend, performance).
• Elaborare analisi di spesa, forecast e scenari contrattuali.
• Predisporre presentazioni executive e materiali per steering committee.
• Supportare governance e PMO in programmi di trasformazione Procurement.
• Collaborare con stakeholder multinationali e diverse funzioni.

Conocimientos

Analytical skills

Negotiation

Autonomy

Consulting mindset

Executive documentation

Communication

Proactivity

Multitasking

Teamwork

Educación

Laurea magistrale

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Senior Consultant Strategic Procurement

Salary :

€34,000 - 40,000 yearly

Azienda : The Bip Group Tipo Lavoro : Full Time Italy

Descrizione Lavoro - Senior Consultant Strategic Procurement

Description

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Parteciperai attivamente e concretamente allo sviluppo del nostro Centro di Eccellenza dedicato ad aiutare i Clienti ad ottimizzare i loro processi di procurement a 360°.

Siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant con esperienza in ambito Strategic Procurement, da inserire all’interno del nostro team per supportare progetti di trasformazione della funzione Acquisti presso clienti nazionali e internazionali, con particolare riferimento a organizzazioni strutturate e operanti in contesti complessi.

La risorsa sarà coinvolta in attività di advisory, strategic sourcing, vendor management, negoziazione e gestione contrattuale, con un focus prevalente sulle categorie di spesa IT, software, cloud e servizi professionali.

Principali responsabilità

• Supportare il Top Management e le funzioni Procurement nella definizione e implementazione di strategie di sourcing e procurement transformation;

• Gestire iniziative di sourcing end-to-end, dalla raccolta dei requisiti alla selezione del fornitore, negoziazione economica e contrattuale e formalizzazione dell’accordo;

• Condurre negoziazioni con fornitori nazionali e internazionali, con particolare riferimento alle categorie IT, software, cloud e servizi professionali;

• Analizzare contratti, offerte economiche e modelli di pricing, identificando rischi, opportunità di ottimizzazione e potenziali saving;

• Gestire portafogli di fornitori strategici e supportare attività di vendor performance e relationship management;

• Definire e monitorare KPI di Procurement, tra cui saving, spend, performance dei fornitori, compliance e avanzamento delle iniziative;

• Elaborare analisi di spesa, forecasting, monitoraggio budget e valutazioni economiche di differenti scenari contrattuali;

• Predisporre presentazioni, reportistica executive e materiali per steering committee e incontri con il management;

• Supportare attività di governance e PMO nell’ambito di programmi di trasformazione Procurement;

• Collaborare con stakeholder interni appartenenti a diverse funzioni aziendali e Paesi;

• Supportare il monitoraggio dei rischi associati ai fornitori critici, inclusi aspetti di compliance, continuità operativa e requisiti normativi applicabili.

Requisiti ed esperienza

• Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management o discipline equivalenti;

• 3-5 anni di esperienza professionale, preferibilmente maturata in società di consulenza o all’interno di funzioni Procurement di aziende strutturate;

• Esperienza concreta in Strategic Procurement, Strategic Sourcing, Vendor Management o Contract Management;

• Esperienza nella gestione di gare, richieste di offerta, negoziazioni e processi di selezione dei fornitori;

• Capacità di lettura e analisi di offerte economiche e documentazione contrattuale;

• Buona conoscenza delle principali categorie di spesa IT, quali software, licenze, servizi cloud e servizi professionali;

• Esperienza nell’analisi di budget, forecast, spend e saving;

• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

• Disponibilità a lavorare in contesti internazionali e con stakeholder appartenenti a differenti livelli organizzativi.

Competenze ricercate

• Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving;

• Solide capacità di negoziazione e gestione dei fornitori;

• Capacità di gestire attività e progettualità in autonomia;

• Attitudine consulenziale e orientamento al cliente;

• Capacità di produrre documentazione sintetica, strutturata ed executive;

• Buone capacità comunicative e relazionali;

• Proattività, precisione e orientamento al risultato;

• Capacità di gestire contemporaneamente diverse iniziative e priorità;

• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder internazionali.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza nel settore Financial Services, Insurance, Banking o Energy;

• Esperienza nella gestione di fornitori IT internazionali e contratti caratterizzati da modelli economici complessi;

• Conoscenza di piattaforme Source-to-Pay o Procurement, quali Ivalua, SAP o Coupa;

• Familiarità con tematiche di third-party risk management, compliance e normativa DORA;

• Esperienza in programmi di procurement transformation o nella gestione di iniziative a livello di Gruppo.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra€ 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione..

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione

  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

• Flessibilità e Work-Life Integration

  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

• Salute & Benefits

  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per le benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

• Famiglia e Genitorialità

  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

• Inclusione e Valori

  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).