Junior SAP Process & Reporting Analyst - Categoria Protetta L.68/99

BIP

Lombardia

Hybrid

EUR 28,000 - 33,000

Full time

14 hours ago
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Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria
Check-up agevolati
Piano welfare integrativo
Ticket restaurant
Benessere psicofisico

Job summary

BIP cerca una figura precisa e curiosa da inserire nel team Platforms. L’impegno sarà rivolto a iniziative SAP, con raccolta e verifica dati, definizione di regole e creazione di dashboard e report per monitoraggio di avanzamento e performance.

Si lavora in ambiente ibrido con possibilità di remoto; è richiesto interesse per SAP, dati e processi aziendali, buone capacità comunicative e di teamwork.

Qualifications

  • Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, gestionali, informatiche o STEM.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
  • Interesse per SAP; un’esperienza su SAP è preferenziale.
  • Capacità di analizzare e organizzare dati con precisione.
  • Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
  • Capacità di pianificare le attività e rispettare le scadenze.
  • Conoscenza dell’inglese operativo.

Responsibilities

  • Supporto alla raccolta, organizzazione e verifica dei dati di progetto.
  • Aggiornamento della knowledge base e referenze e use case in SAP.
  • Predisposizione di report, dashboard e presentazioni per monitoraggio delle attività.
  • Verifica dell’applicazione di standard, procedure e strumenti di governance progettuale.
  • Supporto alla riconciliazione dei dati e alle attività di controlling.
  • Pianificazione delle risorse e aggiornamento degli strumenti di scheduling.
  • Supporto funzionale di primo livello nelle attività di analisi e test su processi SAP.

Skills

Excel
PowerPoint
Analisi dati

Education

Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, gestionali, informatiche o STEM

Tools

SAP

Job description

Entra nel nostro mondo.


Trasforma insieme a noi.


Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.


Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.


Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.


Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.


Quale sarà la tua sfida?

Entrerai a far parte del team Platforms, composto da professionisti che supportano le aziende nei percorsi di trasformazione digitale attraverso soluzioni gestionali e tecnologie data-driven. In particolare, lavorerai su iniziative legate all’ecosistema SAP, contribuendo al miglioramento dei processi aziendali e alla qualità delle informazioni utilizzate nei progetti.


Sarai coinvolto/a nella definizione e nel monitoraggio di regole, standard e procedure di progetto, verificandone la corretta applicazione. Collaborerai inoltre all’aggiornamento della knowledge base e alla gestione strutturata di referenze, use case e documentazione relativi alle soluzioni SAP.


Contribuirai alla predisposizione di dashboard e report periodici per il monitoraggio di avanzamento, performance e indicatori progettuali. Supporterai le attività di riconciliazione dei dati, controlling e pianificazione delle risorse, utilizzando principalmente Excel e gli strumenti di reporting adottati dal team.


Lavorerai a stretto contatto con consulenti SAP, project manager e stakeholder di business, contribuendo alla preparazione di materiali chiari e accurati e acquisendo progressivamente familiarità con i principali processi aziendali e con le soluzioni SAP.


Sarai tu ad entrare nel Team?

Cerchiamo una persona precisa, curiosa e orientata alla collaborazione, interessata a sviluppare competenze nell’ambito dei processi aziendali, dell’analisi dei dati e delle soluzioni SAP. Sono importanti la capacità di organizzare il lavoro, comunicare con interlocutori diversi e affrontare le attività con affidabilità e spirito propositivo.


Requisiti e competenze:


  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/99;

  • Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, gestionali, informatiche o STEM;

  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;

  • Interesse per SAP, i sistemi gestionali e i processi aziendali; un’esperienza, anche accademica, su SAP costituisce un requisito preferenziale;

  • Capacità di analizzare e organizzare dati e informazioni con precisione;

  • Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;

  • Capacità di pianificare le attività e rispettare le scadenze;

  • Conoscenza della lingua inglese almeno a livello operativo.


Di cosa ti occuperai?


  • Supporto alla raccolta, organizzazione e verifica dei dati di progetto;

  • Aggiornamento di documentazione, knowledge base, referenze e use case in ambito SAP;

  • Predisposizione di report, dashboard, tabelle e presentazioni per il monitoraggio delle attività;

  • Verifica dell’applicazione di standard, procedure e strumenti di governance progettuale;

  • Supporto alla riconciliazione dei dati e alle attività di controlling;

  • Collaborazione alla pianificazione delle risorse e all’aggiornamento degli strumenti di scheduling;

  • Supporto funzionale di primo livello nelle attività di analisi e test su processi SAP, con affiancamento del team;

  • Preparazione dei materiali per riunioni, avanzamenti periodici e presentazioni verso stakeholder interni ed esterni;

  • Collaborazione con il team per individuare opportunità di semplificazione e miglioramento dei processi.


Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28000 e € 33000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.


L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.


La retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda).


Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.


Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.


Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.


Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.


Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.


Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.


Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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