District Manager - Treviso

Manpower Italia srl; Treviso; Ibrido; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sistemaincentivante

Formazione continua

Ticket restaurant

Piani di carriera

Descrizione del lavoro

Manpower Italia srl è alla ricerca di un District Manager per guidare lo sviluppo commerciale del Brand Manpower sul territorio di Treviso, gestire budget e mentoring del team. Il candidato ideale possiede una forte leadership, eccellenti capacità comunicative e una solida esperienza in vendite B2B.

La posizione richiede una laurea in ambito economico/giurisprudenza/marketing/comunicazione e almeno 5 anni di esperienza.

Competenze

• Laurea in ambito economico, giurisprudenza, marketing, comunicazione o affini.
• Minimo 5 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B.
• Capacità di leadership e mentoring per guidare il team.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali.
• Competenze analitiche e interpretazione di dati di business.

Mansioni

• Guidare lo sviluppo commerciale del Brand Manpower sul territorio.
• Gestire budget e risultati della filiale di Treviso.
• Mentorare i colleghi e guidare la crescita del team.

Conoscenze

Leadership

Mentoring

Comunicazione

Analisi dati

Office e Inglese

Formazione

Laurea in economia/giurisprudenza/marketing/comunicazione

Descrizione del lavoro

Settore: hr
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: TREVISO

Workingtochangetheworld

Crediamocheillavoro,nellasuaaccezionepiùsignificativaesostenibile,abbiailpoteredicambiareilmondoeinsiemeatevogliamoaiutareleaziendeatrasformarsiinunmondodellavoroincontinuocambiamento,ricercando,valutando,formandoegestendoitalenticheconsentonolorodicompetereediaveresuccesso.Sviluppiamosoluzioniinnovativeperoltre400.000aziendenelmondo,fornendolorotalentiqualificatieoffrendoopportunitàdilavorosostenibiliamilionidipersoneinun'ampiagammadisettoriindustrialieareeprofessionali.

EntraafarpartedelnostroStaffcome:

DistrictManager

Descrizione

ComeDistrictManager,iltuoruolosaràguidarelosviluppocommercialedelBrandManpowersulterritorioattraversoazionistrategichemirate. Sarairesponsabiledicondurrel'analisidettagliatadelpanoramaimprenditorielocaleeprogettarestrategiecommercialiediEmployerBrandingefficaciperraggiungeregliobiettiviaziendali,contribuendocosìasviluppareneltempolavisibilitàdellafilialeeilposizionamentodelbrandversoclienti,candidatiestakeholderterritoriali. Tioccuperaidell'interoprocessodivendita,dalprimocontattosinoallachiusuradellanegoziazione,garantendocheogniaccordorispettilelineeguidadelnostroBrandecontribuiscaalsuccessoaziendale. Iltuoruolovaoltreilcoordinamentodelleattività:saraiunleadereunmentorperiltuoteam,guideraiicollaboratorinellalorocrescitaeformazione,eindividuandoipotenzialisuccessoriinlineaconiltuofuturopercorsodicarrieraall'internodelGruppo. Gestiraiilbudgetdellafiliale,monitorandocostantementeirisultatiecreandoreportdettagliatiincondivisioneconilRegionalManager.Infine,collaboreraiattivamenteconlealtrefilialielediverselineedibusinesspermassimizzareleopportunitàdicrescitaesuccessodelGruppoManpower.Iniziomodulo

LecaratteristichedellapersonachesiuniràalTeam:

• Laureainambitoeconomico,giurisprudenza,marketing,comunicazioneoaffini;
• Consolidataesperienzadialmeno5anninellavenditadeiserviziB2B;
• Capacitàdileadershipementoringpergestireeguidareilteamnelraggiungimentodegliobiettividibusinessenellacrescitaorganizzativa;
• Eccellenticapacitàcomunicative,caratterizzatedachiarezzaetrasparenza,perinteragireconunavarietàdistakeholdersulterritorio;
• Competenzeanaliticheediinterpretazionedeidatifinanziariedimercatoperidentificarenuoveopportunitàdibusiness;
• Mindsetinnovativo,orientatoaldigitaleealsocial,ingradodiadattarsirapidamenteaicambiamentieallenuovetecnologieestrumentipermigliorareleperformance;
• Capacitàdicreareemantenereunclimadilavoropositivoeinclusivo,basatosulrispettoreciproco,sull'aperturaaldialogoesullacollaborazioneperilraggiungimentodegliobiettividiteam;
• BuonaconoscenzadelpacchettoOfficeedellalinguainglese.

Cosaoffriamo

InManpowerGroupvogliamocontinuareadessereartefici,insiemeate,diunambientedilavoroinnovativo,stimolanteeflessibile,vivendoemettendoinpraticainnostriStandards:Clarity,Care,Grow. Lavoreraiinungruppomultinazionalecheperilquattordicesimoannoènellaclassificadelle"World'sMostEthicalCompanies".ManpowerGrouphasceltodicertificareilproprioimpegnoperlaResponsabilitàSocialeconlaCertificazioneEticaSA8000®,pergarantirneunavalutazioneeparametrioggettividimisurazione.Ilnostrononèsolounoslogan,crediamoneltalento! Iltuotalentosaràvalorizzatoattraversopercorsidiformazioneesviluppoprofessionale.

Offerta

CCNLCommercio,TempoIndeterminato;livellodiinquadramentoeRALdacommisurareinbaseall'esperienzadel/lacandidato/a.

Benefit

• Sistemaincentivante
• Autoadusopromiscuo
• Formazionecontinua
• Percorsidicarrieraepianidisviluppostrutturati
• Ticketrestaurant
• Convenzioniwelfare

Modalitàdilavoro

ibrida

Sededilavoro:Treviso