Responsabile filiale - Cernusco sul Naviglio

Manpower Italia srl; Milano; In loco; EUR 35.216 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Auto aziendale

Assicurazione infortuni

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup in Mil ano cerca un responsabile di filiale con forte orientamento al cliente e alla crescita. Il ruolo integra leadership, sviluppo di piani di vendita locali e gestione delle performance della filiale.

La figura farà leva su competenze analitiche e sull’inglese per guidare team multipli, gestire contratti e supportare il posizionamento del brand Manpower nel territorio, in un contesto ibrido tra sede e smart working.

Competenze

• Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche.
• Gestione e sviluppo di un team di filiale.
• Approccio data-driven e conoscenza dei trend di mercato.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio.

Mansioni

• Analizzerai il mercato locale per aumentare vendite e quota di mercato.
• Creerai piani di vendita locali e acquisizione nuovi clienti.
• Gestirai relazioni con i clienti chiave offrendo soluzioni su misura.
• Gestirai la mobilità e le opportunità di recruiting nel territorio.
• Recluterai, valuterai e svilupperai talenti nel team di filiale.

Conoscenze

Data-driven

Leadership

Tendenze di mercato

Inglese

Mobilità sul territorio

Formazione

Laurea in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche

Descrizione del lavoro

Settore: sales

Orario di lavoro: Tempo pieno

Luogo di lavoro: Milano

Working to change the world.

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un\'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte diManpowerGroupin qualità di:

Responsabile di Filiale-Cernusco sul Naviglio

Il Branch manager è una figura di leadership strategica, conmindsetinnovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie edel teamdi una specifica filiale.

Cosa farai concretamente?

SalesLeader :

• Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) ei suoi trendsper incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l\'obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo;

• Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti;

• Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate;

• Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia diattractionpiù corretta per il territorio di riferimento;

• Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking;

• Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management

OperationalExcellenceLeader

• Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati;

• Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili;

• Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale;

• Pianificherai e implementerai insiemeal teamdi filiale attività per coinvolgere candidati e clienti

People Leader

• Recluterai, selezionerai e tratterrai i talentidel tuo teamdi filiale;

• Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati;

• Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membridel team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.

Requisiti:

• Laurea in materiegiuridiche,economichee/o diumanistiche;

• Consolidata esperienzanella gestione e sviluppo diun teame nella guida di attività commerciali;

• Approccio datadriveneapprofondita conoscenzadei trenddi mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;

• Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;

• Buona conoscenza dellalingua inglese;

• Disponibilità allamobilitàsul territorio.

Modalità di lavoro:ibrida, in presenza presso la filiale diCernuscoe smart working

Cosa Offriamo

• Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro.
  Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l\'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.

• Ticketrestaurantda 6€ per ogni giornata lavorativa

• Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.

• Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga

• Assicurazione infortuni Extra-Professionali

Perché scegliere noi?

InManpowerGroupsiamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:Clarity, Care, Grow- e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World\'sMostEthicalCompanies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare erecognition.

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