Direttore lavori Elettrici

Agap2; Modena; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Agap2 Italia ricerca un Direttore Lavori Elettrici per progetti corporate e real estate a Modena. La risorsa dirigerà lavori e supervisione delle opere impiantistiche elettriche, assicurando conformità al progetto e alle normative.

Profilo mid-senior con esperienza di cantiere e gestione cantieri elettrici; coordinerà imprese esecutrici, controllerà avanzamento e documentazione tecnica in italiano. Retribuzione tra 40.000 € e 50.000 € annui, CCNL Commercio e Terziario.

Qualifications

• Esperienza mid-senior nella direzione lavori e gestione cantieri edili.

Responsibilities

• Supervisionare l'esecuzione delle opere impiantistiche elettriche in cantiere.
• Verificare la conformità degli impianti al progetto esecutivo e alle normative vigenti.
• Coordinare le imprese esecutrici e monitorare l'avanzamento delle attività di installazione.
• Verificare la qualità delle lavorazioni e gestire eventuali non conformità.
• Gestire e verificare la documentazione tecnica di cantiere in lingua italiana.
• Interfacciarsi con committenza, progettisti e imprese esecutrici.
• Supportare le verifiche finali, i collaudi e la consegna delle opere.

Skills

Direzione lavori

Cantieri

Coordinamento imprese

Impianti elettrici

Lettura schemi elettrici

Job description

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 opera sul mercato europeo in 14 Paesi, fornendo servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil & Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation e Construction.

Per un progetto in ambito corporate e real estate, siamo alla ricerca di un Direttore Lavori Elettrici con esperienza nella gestione di cantieri per edifici direzionali e uffici. La risorsa si occuperà della direzione lavori e della supervisione delle opere impiantistiche elettriche, garantendo la conformità dei lavori al progetto, alle specifiche tecniche e alle normative applicabili.

La ricerca è rivolta a professionisti mid-senior con esperienza di cantiere e direzione lavori in ambito elettrico.

• Sede di lavoro: Modena.


• Ambito progettuale: HQ, uffici ed edifici corporate.


• Presenza in cantiere: 2 giorni a settimana.


• Reperibilità: nei restanti 3 giorni lavorativi.


• Supervisionare l'esecuzione delle opere impiantistiche elettriche in cantiere.


• Verificare la conformità degli impianti al progetto esecutivo, alle specifiche tecniche e alla normativa vigente.


• Coordinare le imprese esecutrici e monitorare l'avanzamento delle attività di installazione.


• Verificare la corretta realizzazione degli impianti di distribuzione elettrica, illuminazione, forza motrice e sistemi speciali.


• Verificare la qualità delle lavorazioni e gestire eventuali non conformità.


• Gestire e verificare la documentazione tecnica e di cantiere in lingua italiana.


• Interfacciarsi con committenza, progettisti e imprese esecutrici.


• Supportare le verifiche finali, i collaudi e le attività di consegna delle opere.


• Esperienza mid-senior nella direzione lavori e nella gestione di cantieri edili.


• Esperienza in progetti corporate, uffici, sedi direzionali o interventi di fit-out e ristrutturazione.


• Competenze nella supervisione e direzione lavori di impianti elettrici in ambito civile e terziario.


• Capacità di lettura e verifica di schemi elettrici, elaborati progettuali e documentazione tecnica impiantistica.


• Esperienza su cantieri di dimensioni variabili, da circa 600–700 m² fino a interi edifici.


• Ottima conoscenza della lingua italiana, necessaria per la gestione del cantiere e della documentazione.


• Autonomia organizzativa, capacità di coordinamento e disponibilità a garantire reperibilità durante i giorni senza presenza in cantiere.

La retribuzione complessiva prevista per il ruolo è compresa indicativamente tra 40.000 € e 50.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni individuo possa apportare un valore unico alla nostra organizzazione. Accogliamo pertanto candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Ribadiamo inoltre il nostro impegno a supportare i candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679.