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AGAP2 Italia cerca un Direttore/Direttrice Lavori per seguire l’impianto di accumulo energetico a batterie (BESS) in provincia di Asti. Si occuperà della supervisione cantieristica, assicurando conformità a progetto, norme e standard di qualità e sicurezza.
La sede di lavoro è Asti e Torino, con interfaccia continua con committenti, imprese esecutrici e fornitori. Laurea in Ingegneria e iscrizione all’Albo sono richieste; esperienza industriale o infrastrutturale preferita.
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
Per conto di un importante cliente attivo nello sviluppo e nella realizzazione di infrastrutture energetiche, siamo alla ricerca di un/una Direttore/Direttrice Lavori da inserire nel team di progetto per seguire la realizzazione di un impianto di accumulo energetico a batterie (BESS) in provincia di Asti. La risorsa sarà responsabile della supervisione e del controllo delle attività di cantiere, garantendo la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto esecutivo, delle specifiche tecniche, della normativa vigente e degli standard qualitativi e di sicurezza previsti. Il ruolo prevede un'interazione costante con il committente, le imprese esecutrici, i fornitori e gli altri stakeholder coinvolti, con l'obiettivo di assicurare il rispetto dei tempi, dei costi e dei requisiti tecnici del progetto.
Asti e Torino (sede dei cantieri)
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 60.000 € e 70.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.