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Experis Italia cerca una figura di Digitalization & Software Innovation Specialist per la sede di Treviso, con focus sull’evoluzione dei sistemi informativi, automazione e digitalizzazione di processi. Lavorerai a stretto contatto con IT e stakeholder aziendali per realizzare progetti trasversali e innovative implementazioni tecnologiche.
Il profilo ideale possiede esperienza in integrazione applicativa, conoscenza di SQL Server, competenze in C#/.NET o Python e familiarità con API e tecnologie
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per solida realtà manifatturiera italiana, parte di un gruppo industriale strutturato e caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione e alla personalizzazione di prodotto:
La risorsa entrerà a far parte dell'area IT in una fase particolarmente significativa per l'organizzazione, che sta investendo nell'evoluzione dei propri sistemi informativi, nella digitalizzazione dei processi aziendali e nell'adozione di nuove tecnologie a supporto del business.
La figura avrà l'opportunità di collaborare direttamente con il Responsabile IT, i tecnici dell’ufficio e con i diversi reparti aziendali, contribuendo allo sviluppo di progetti trasversali volti all'ottimizzazione dei flussi operativi e all'integrazione dei sistemi informativi.
La persona sarà coinvolta nell'analisi delle esigenze delle diverse funzioni aziendali, nell'evoluzione e nell'integrazione delle soluzioni applicative esistenti, nello sviluppo di strumenti software a supporto dei processi interni e nella partecipazione a progetti innovativi legati alla digitalizzazione e all'utilizzo di tecnologie emergenti. In particolare, diventerà il riferimento per quanto riguarda l’adozione dell’Intelligenza Artificiale in azienda, con progetti di automazione delle procedure.
Pertanto, il profilo ideale si presenta con:
Sede aziendale: provincia di Treviso
Inquadramento e benefits
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000"