Software Developer C#/.NET

Experis (Austria); Monza; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è alla ricerca di una risorsa senior per lo sviluppo di applicazioni aziendali. Il ruolo prevede progettazione, realizzazione e manutenzione di architetture software moderne, scalabili e integrate, con focus su API REST e integrazione tra sistemi.

Si richiede esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software, ottima conoscenza di C# e .NET, API REST, React, SQL Server e ORM Entity Framework.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software.
• Ottima conoscenza di C# e framework .NET.
• Esperienza nello sviluppo e gestione di API REST e Web Services.
• Buona conoscenza di React o framework frontend analoghi.
• Conoscenza di SQL Server e database relazionali.
• Esperienza con ORM come Entity Framework.
• Conoscenza di JWT, OAuth2 e OpenID Connect.
• Esperienza con Swagger/OpenAPI e strumenti di versioning (Git).

Responsibilities

• Analizzare requisiti funzionali e flussi tra frontend, backend, database e BI.
• Sviluppare e manutenere applicazioni web con frontend e backend.
• Realizzare servizi applicativi e API REST per integrazione interna/esterna.
• Progettare meccanismi di autenticazione e autorizzazione.
• Gestire accesso dati tramite SQL Server e database relazionali.
• Sviluppare componenti modulari e riutilizzabili.
• Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità del codice.
• Collaborare con IT, Data & Analytics e business per evoluzione soluzioni.
• Supportare data exposure verso sistemi di reporting e BI.

Skills

C#

.NET

API REST

Web Services

React

SQL Server

Entity Framework

JWT

OAuth2

OpenID Connect

Swagger/OpenAPI

Git

Tools

Git

Swagger/OpenAPI

Job description

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e fortemente conosciuta, siamo alla ricerca di un/una:

Il ruolo

La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e sarà coinvolta nella progettazione, realizzazione e manutenzione delle applicazioni aziendali, contribuendo alla costruzione di un'architettura software moderna, scalabile e integrata.

Principali responsabilità

• Analizzare i requisiti funzionali e i flussi applicativi tra frontend, backend, database e sistemi di Business Intelligence.
• Sviluppare e manutenere applicazioni web utilizzando tecnologie frontend e backend.
• Realizzare servizi applicativi e API REST per l'integrazione tra sistemi interni ed esterni.
• Progettare e implementare meccanismi di autenticazione e autorizzazione.
• Gestire e ottimizzare l'accesso ai dati tramite database relazionali.
• Sviluppare componenti software modulari e riutilizzabili.
• Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità del codice attraverso l'adozione di best practice e pattern architetturali.
• Collaborare con i team tecnici e di business per l'evoluzione delle soluzioni applicative.
• Supportare l'esposizione e l'integrazione dei dati verso sistemi di reporting e Business Intelligence.
• Contribuire alle attività di manutenzione evolutiva e correttiva delle applicazioni esistenti.
• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software.
• Ottima conoscenza di C# e framework .NET.
• Esperienza nello sviluppo e nella gestione di API REST e Web Services.
• Buona conoscenza di React o di framework frontend equivalenti.
• Solida conoscenza di SQL Server e dei database relazionali.
• Esperienza nella scrittura di query, stored procedure e integrazione dati.
• Conoscenza di ORM come Entity Framework.
• Familiarità con sistemi di autenticazione e autorizzazione (JWT, OAuth2, OpenID Connect).
• Esperienza con architetture multilayer e sviluppo di applicazioni modulari.
• Capacità di integrazione con API e servizi esterni.
• Conoscenza di strumenti per la documentazione delle API (Swagger/OpenAPI).
• Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git).

Competenze personali

• Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi.
• Capacità di lavorare in team e confrontarsi con interlocutori tecnici e di business.
• Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo.
• Autonomia operativa e senso di responsabilità.
• Inserimento in un contesto strutturato e tecnologicamente sfidante.
• Ruolo chiave nello sviluppo e nell'evoluzione della piattaforma applicativa aziendale.
• Collaborazione diretta con team IT, Data & Analytics e funzioni di business.
• Possibilità di crescita professionale verso ruoli di riferimento tecnico e architetturale.
• Ambiente orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze.
• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL compresa tra € 30.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.