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Experis Italia è alla ricerca di un Senior AI Engineer per guidare progettazione, sviluppo e industrializzazione di soluzioni AI innovative. Il ruolo copre l'intero ciclo di vita, dal definire il problema di business al monitoraggio in produzione, lavorando con Generative AI, LLM, Agentic AI e architetture RAG.
Si richiede laurea in disciplina affine, almeno 3 anni di esperienza, Python avanzato e competenze su Azure ML, MLflow, Docker e Kubernetes, con esperienza in REST API e FastAPI.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Senior AI Engineer che contribuirà alla progettazione, sviluppo e industrializzazione di soluzioni avanzate di Artificial Intelligence e Machine Learning.
La risorsa seguirà l'intero ciclo di vita delle soluzioni AI, dalla definizione del problema di business fino al monitoraggio in produzione, lavorando su tecnologie Generative AI, LLM, Agentic AI e architetture RAG.
CCNL Commercio, tempo indeterminato, 2 livello e RAL (range indicativo € 40.000- 45.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000