Delivery Specialist - Divisione TECHNE

Openjobmetis SpA; Lombardia; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Welfare & Benefits

Job summary

Openjobmetis S.p.A. cerca un Delivery Specialist da inserire nel Team della Divisione TECHNE. La persona avrà responsabilità di ricerca e selezione, match tra domanda e offerta, e supporto alle attività amministrative dei lavoratori somministrati.

La posizione richiede laurea in materie umanistiche o psicologiche, passione per HR e conoscenza del pacchetto Office, Excel in particolare. Disponibilità full time in contesto dinamico.

Qualifications

• Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
• Passione per il settore HR.
• Costituisce titolo preferenziale un'esperienza in APL in ruolo analogo.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR e Excel.

Responsibilities

• Ricerca e selezione di candidati e gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro e gestione dei colloqui.
• Screening CV e primo colloquio telefonico per allineamento al profilo.
• Gestione dei colloqui (assessment center, gruppi e colloqui individuali).
• Gestione documenti e pratiche di assunzione.

Skills

Tenacia e determinazione

Relazioni efficaci

Orientamento ai risultati

Problem solving

Comunicazione consapevole

Education

Laurea in materie umanistiche o psicologiche

Tools

Excel

Pacchetto Office

Job description

Openjobmetis S.p.A. (www.openjobmetis.it) è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ruolo e mansione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Delivery Specialist da inserire nel Team della Divisione TECHNE.

OBIETTIVI:

insieme a tutto il team offre l’adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi.

RESPONSABILITA’

Il/laDelivery Specialist ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

MANSIONE

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

COMPETENZE

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione consapevole

Requisiti e Competenze Richieste

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

ALTRE INFORMAZIONI

Cosa ti offriamo

• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 32.000 €
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”

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L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.