Recruiter & HR Administration - Teramo (TE)

Openjobmetis SpA; Abruzzo; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare & Benefits (WoW)

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Diversity, Equity & Inclusion

Job summary

Openjobmetis S.p.A. cerca un Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Teramo.

La persona si occuperà di ricerca e selezione, pubblicazione annunci, contatto con i candidati e supporto alle attività amministrative del personale somministrato. Richiesta laurea in discipline umanistiche o psicologiche, passione per le Risorse Umane e ottima conoscenza di Excel; è preferibile esperienza in APL.

Qualifications

• Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
• Passione per il settore HR.
• Preferibile esperienza in APL in ruolo analogo.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR.
• Ottima conoscenza di Excel.

Responsibilities

• Analisi del lavoro e raccolta informazioni per profilare i candidati.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Ricerca attiva di candidati.
• Screening CV e colloqui telefonici.
• Gestione colloqui (assessment center, gruppi e interviste individuali).
• Amministrazione del personale: documenti, assunzioni e gestione lavoratori somministrati.

Skills

Tenacia e determinazione

Relazioni efficaci

Orientamento ai risultati

Problem solving

Comunicazione consapevole

Education

Laurea in discipline umanistiche/psicologiche

Tools

Excel

Office Suite

Job description

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ruolo e mansione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Teramo (TE).

Il/laRecruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE:

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

Requisiti e Competenze Richieste

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

COMPETENZE

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

ALTRE INFORMAZIONI

Cosa ti offriamo

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.