DBA

Experis; Roma; Hybrid; EUR 35,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Formazione tecnica

Convenzioni welfare

Job summary

Experis Italia cerca un Database Administrator con competenze Oracle, da inserire in progetti infrastrutturali complessi e ad alto valore tecnologico presso un importante cliente. L’opportunità prevede affiancamento a professionisti senior, monitoraggio prestazioni, analisi delle anomalie e attività di consolidamento delle piattaforme database, con lavoro ibrido: 3 giorni a settimana in sede.

La proposta prevede RAL indicativa di 35.000–37.000 euro, crescita professionale tramite piani di

Qualifications

• Esperienza in gestione o sviluppo su database relazionali.
• Conoscenza di Oracle Database.
• Buona conoscenza di SQL.
• Familiarità con viste, PL/SQL e concetti di ottimizzazione.
• Interesse ad approfondire tematiche infrastrutturali legate al mondo database.
• Attitudine all’analisi e al problem solving.
• Conoscenza di backup e recovery di base.
• Familiarità con sistemi Linux.

Responsibilities

• Supportare attività di assessment e raccolta informazioni sugli ambienti database esistenti.
• Collaborare alla mappatura dell'architettura AS-IS e identificazione aree di miglioramento.
• Partecipare al monitoraggio delle prestazioni e all’analisi delle anomalie.
• Supportare la gestione e l’ottimizzazione di database Oracle in ambienti enterprise.
• Affiancare figure senior nelle attività di capacity planning, affidabilità e continuità operativa.
• Contribuire a iniziative di modernizzazione e consolidamento delle piattaforme database.
• Collaborare con DBA Senior, Infrastructure Engineer e team applicativi.
• Partecipare alle attività di documentazione tecnica e definizione delle procedure operative.

Skills

Oracle DB

SQL

PL/SQL

Problem solving

Linux basics

Job description

Per l'ampliamento del nostro team siamo alla ricerca di un Database Administrator con competenze in ambiente Oracle, interessato a crescere all'interno di progetti infrastrutturali complessi e ad alto valore tecnologico. La risorsa sarà coinvolta presso un importante cliente in un progetto di revisione, modernizzazione e consolidamento delle piattaforme database, collaborando con professionisti senior nella gestione e nell'evoluzione dell'infrastruttura esistente. Entrerai a far parte di un team specializzato occupandoti di attività di supporto all'amministrazione e all'analisi delle piattaforme database.

Principali attività

• Supportare le attività di assessment e raccolta informazioni sugli ambienti database esistenti.
• Collaborare alla mappatura dell'architettura AS-IS e all'identificazione delle aree di miglioramento.
• Partecipare alle attività di monitoraggio delle prestazioni e analisi delle anomalie.
• Supportare la gestione e l'ottimizzazione di database Oracle in ambienti enterprise.
• Affiancare le figure senior nelle attività di capacity planning, affidabilità e continuità operativa.
• Contribuire alle iniziative di modernizzazione e consolidamento delle piattaforme database.
• Collaborare con DBA Senior, Infrastructure Engineer e team applicativi nella risoluzione di problematiche tecniche.
• Partecipare alle attività di documentazione tecnica e definizione delle procedure operative.

Requisiti

• Esperienza, anche breve, nella gestione o nello sviluppo su database relazionali.
• Conoscenza di Oracle Database.
• Buona conoscenza del linguaggio SQL.
• Familiarità con procedure, viste, query e concetti di ottimizzazione.
• Interesse ad approfondire tematiche infrastrutturali legate al mondo database.
• Attitudine all'analisi e al problem solving.
• Conoscenza di PL/SQL.
• Conoscenze base di backup e recovery.
• Familiarità con sistemi Linux.
• Esperienze in ambito Data Engineering, Application Management o gestione dati.

Offerta

• CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 35.000-37.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita.
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).

Benefit

• accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
• convenzioni welfare

Sviluppo e Career Coaching

in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro

Ibrida con presenza presso il cliente 3 giorni a settimana.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Inclusione e diversità

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027