DBA

Experis - Gruppo Manpower srl; Roma; Hybrid; EUR 35,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Formazione & Welfare

Job summary

Experis - Gruppo Manpower srl cerca un Database Administrator con competenze Oracle per progetti infrastrutturali complessi. La risorsa si occuperà di supporto all'amministrazione e all'analisi delle piattaforme database presso un importante cliente.

Competenze richieste: Oracle Database, SQL, capacità di analisi e problem solving. Inquadramento CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato, presenza richiesta in sede con modalità ibrida (3 giorni a settimana).

Qualifications

• Esperienza, anche breve, nella gestione o nello sviluppo su database relazionali.
• Conoscenza di Oracle Database.
• Buona conoscenza del linguaggio SQL.
• Familiarità con procedure, viste, query e concetti di ottimizzazione.
• Interesse ad approfondire tematiche infrastrutturali legate al mondo database.
• Attitudine all'analisi e al problem solving.

Responsibilities

• Supportare attività di assessment sugli ambienti database esistenti.
• Collaborare alla mappatura dell'architettura AS-IS e identificazione delle aree di miglioramento.
• Monitorare le prestazioni e analizzare anomalie.
• Supportare la gestione e l'ottimizzazione di database Oracle in ambienti enterprise.
• Affiancare figure senior nelle attività di capacity planning, affidabilità e continuità operativa.
• Contribuire alle iniziative di modernizzazione e consolidamento delle piattaforme database.
• Collaborare con DBA Senior e Infrastructure Engineer per risolvere problemi.
• Partecipare a documentazione tecnica e definizione di procedure operative.

Skills

Oracle Database

SQL

Relational databases

Analisi e problem solving

Infrastructure awareness

PL/SQL

Job description

Luogo di lavoro: Roma

Per l'ampliamento del nostro team siamo alla ricerca di un Database Administratorcon competenze in ambiente Oracle, interessato a crescere all'interno di progetti infrastrutturali complessi e ad alto valore tecnologico. La risorsa sarà coinvolta presso un importante cliente in un progetto di revisione, modernizzazione e consolidamento delle piattaforme database, collaborando con professionisti senior nella gestione e nell'evoluzione dell'infrastruttura esistente.
Entrerai a far parte di un team specializzato occupandoti di attività di supporto all'amministrazione e all'analisi delle piattaforme database.

Principali attività:

• Supportare le attività di assessment e raccolta informazioni sugli ambienti database esistenti.
• Collaborare alla mappatura dell'architettura AS-IS e all'identificazione delle aree di miglioramento.
• Partecipare alle attività di monitoraggio delle prestazioni e analisi delle anomalie.
• Supportare la gestione e l'ottimizzazione di database Oracle in ambienti enterprise.
• Affiancare le figure senior nelle attività di capacity planning, affidabilità e continuità operativa.
• Contribuire alle iniziative di modernizzazione e consolidamento delle piattaforme database.
• Collaborare con DBA Senior, Infrastructure Engineer e team applicativi nella risoluzione di problematiche tecniche.
• Partecipare alle attività di documentazione tecnica e definizione delle procedure operative.

Requisiti:

• Esperienza, anche breve, nella gestione o nello sviluppo su database relazionali.
• Conoscenza di Oracle Database.
• Buona conoscenza del linguaggio SQL.
• Familiarità con procedure, viste, query e concetti di ottimizzazione.
• Interesse ad approfondire tematiche infrastrutturali legate al mondo database.
• Attitudine all'analisi e al problem solving.

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza di PL/SQL.
• Conoscenze base di backup e recovery.
• Familiarità con sistemi Linux.
• Esperienze in ambito Data Engineering, Application Management o gestione dati.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 35.000-37.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)

• accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
• convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: Ibrida con presenza presso il cliente 3 giorni a settimana.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027