Java Developer

Experis Italia; Italia; Remote; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant 6,00€

Corsi di formazione soft e tecnica

Convenzioni welfare

Job summary

Experis Italia cerca Java Developer specializzato in microservizi per progetti di identità digitale e autenticazione in contesti regolamentati. La risorsa si occuperà di sviluppare API RESTful, con focus su OpenAPI, OAuth2 e OpenID Connect, utilizzando Java, Spring e ambienti containerizzati con Docker e Kubernetes.

Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL indicativa di 35.000–38.000 euro, fully remote. Opportunità di crescita professionale, formazione continua e benefit.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di API RESTful e microservizi.
• Esperienza in applicazioni enterprise con requisiti di sicurezza e compliance.
• Conoscenza del ciclo di vita delle API, REST e OpenAPI.
• Solida esperienza in Java e framework Java EE/Spring/Spring Boot.
• Esperienza con OAuth2 e OpenID Connect per autenticazione e autorizzazione.
• Conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MongoDB).

Responsibilities

• Progetterà e svilupperà servizi IAM e identità digitale.
• Lavorerà in contesti regolamentati con attenzione a sicurezza e trust services.
• Collaborerà con team DevOps per CI/CD e deployment.

Skills

Java

Microservizi

RESTful API

OpenAPI

OAuth2/OpenID

Relational/NoSQL DB

DevOps

Docker

Kubernetes

IAM / Identity

Tools

Keycloak

ForgeRock

Ping Identity

Git

GitFlow

Kafka

Job description

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una Java Developer Microservizi.

La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato nella realizzazione di piattaforme digitali ad alta sicurezza, operanti in contesti regolamentati e focalizzati sulla gestione delle identità digitali, autenticazione e servizi conformi agli standard europei. Inoltre, collaborerà alla progettazione e allo sviluppo di servizi legati alla gestione delle identità digitali, autenticazione e autorizzazione, nel rispetto delle normative europee in materia di sicurezza e trust services.

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di API RESTful e microservizi scalabili;
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise con requisiti elevati di sicurezza, affidabilità e compliance.
• Ottima conoscenza del ciclo di vita delle API, standard RESTful e specifiche OpenAPI
• Solida esperienza in Java e framework correlati (Java EE, Spring, Spring Boot)
• Esperienza nell'implementazione o integrazione di sistemi di autenticazione e autorizzazione basati su OAuth2 e OpenID Connect.
• Conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MongoDB)
• Esperienza con strumenti DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes)
• Conoscenza di GIT e flussi GitFlow/GitLab Flow
• Familiarità con testing automatizzato (unit, integration, end-to-end)
• Esperienza con metodologie Agile (Scrum, Kanban)
• Esperienza in progetti di Digital Identity, IAM (Identity & Access Management) o Trust Services
• Conoscenza di SPID, CIE, eIDAS 2.0 ed European Digital Identity Wallet
• Esperienza con piattaforme IAM quali Keycloak, ForgeRock, Ping Identity o analoghe
• Familiarità con PKI, certificati digitali e firme elettroniche
• Esperienza in contesti Banking, PA Digitale, Telco o altre realtà fortemente regolamentate
• Conoscenza di Kafka e architetture event-driven

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 35.000-38.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: full remote

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantire una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000