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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica che cerca un Data Engineer da inserire in un team dedicato alla gestione, integrazione e valorizzazione dei dati aziendali. Lavorerai su Data Lake, Data Warehouse, Data Pipeline e Data Management, in collaborazione con IT, Digital e Business.
La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, modalità ibrida (1-2 giorni in presenza). Retribuzione definita in base all’esperienza, con range tra 25.000€ e 38.000€ lordi all’anno; possibilità
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Modalità di lavoro: Ibrido (1-2 giorni a settimana in presenza)
Per una realtà industriale strutturata siamo alla ricerca di un/una Data Engineer da inserire all’interno di un team dedicato alla gestione, integrazione e valorizzazione dei dati aziendali.
La persona contribuirà alla progettazione e all’evoluzione dell’ecosistema dati, lavorando su Data Lake, Data Warehouse, Data Pipeline e Data Management, in collaborazione con i team IT, Digital e Business.
La retribuzione annua lorda (RAL) sarà definita in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche del candidato, indicativamente in un range compreso tra 25.000€ e 38.000€.
La posizione prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato. Saranno inoltre valutate con interesse anche collaborazioni in Partita IVA, in funzione dell'esperienza e delle esigenze progettuali.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.