AI Software Engineer

agap2 Italia; Ariccia; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Indennità trasferte

Formazione continua

Piano di crescita

Descrizione del lavoro

AGAP2 cerca un AI Software Engineer per un’importante azienda partner, leader nel settore HVAC, con sede ad Ariccia (Roma). Lavorerai su soluzioni basate su Generative AI, LLM e RAG, integrandole nell’ecosistema tecnologico aziendale.

Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e autonoma, con 3–5 anni di esperienza in AI e software e una Laurea STEM. Avrai la possibilità di proporre use case e crescere con formazione continua.

Competenze

• Laurea in CS o equivalente.
• Esperienza 3-5 anni in ambito software/AI.
• Conoscenza Generative AI e LLM e integrazione in applicazioni.

Mansioni

• Progettare soluzioni AI basate su Generative AI e LLM.
• Sviluppare architetture Retrieval-Augmented Generation (RAG).
• Lavorare con embeddings, semantic search e vector databases.
• Sperimentare modelli e strumenti di Generative AI.
• Progettare prompt engineering e context management.
• Integrare modelli AI in applicazioni e workflow.
• Individuare nuovi use case e proporre soluzioni.
• Collaborare con team tech e business per definire requisiti.

Conoscenze

AI/ML

LLM

Retrieval Augmented Generation

Prompt engineering

Embeddings

Semantic search

REST APIs

Cloud architectures

Software engineering

Autonomia

Formazione

Laurea in Computer Science

Strumenti

Claude/Anthropic

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un/una AI Software Engineer per un’importante azienda partner, leader internazionale nella produzione di sistemi HVAC, che sta costruendo e sviluppando un nuovo dipartimento dedicato all’Artificial Intelligence.

Entrerai quindi in un contesto in forte evoluzione, nel quale avrai la possibilità di contribuire attivamente alla definizione e allo sviluppo di nuove soluzioni AI applicate a esigenze concrete di business.

Cerchiamo una persona con una forte predisposizione verso il mondo AI e Generative AI, curiosa, intraprendente e capace di muoversi con autonomia nell’esplorazione di nuove tecnologie e approcci.

Nel ruolo di AI Software Engineer lavorerai su soluzioni basate su Large Language Models (LLM), Generative AI e Retrieval-Augmented Generation (RAG), contribuendo sia alla sperimentazione di nuovi use case sia alla loro trasformazione in applicazioni concrete, affidabili e integrate nell’ecosistema tecnologico aziendale.

Opererai a stretto contatto con figure Data, IT e con le diverse funzioni di business, con l’opportunità di proporre idee, individuare nuove opportunità di applicazione dell’AI e contribuire alle scelte tecnologiche del nuovo dipartimento.

Sede di lavoro: Ariccia (Roma)

• Progettare e sviluppare soluzioni e applicazioni basate su Generative AI e Large Language Models (LLM).
• Sviluppare applicazioni basate su architetture Retrieval-Augmented Generation (RAG).
• Lavorare con embeddings, semantic search e vector database per la realizzazione di sistemi AI evoluti.
• Sperimentare e valutare differenti modelli, framework e strumenti di Generative AI, individuando quelli più adatti ai diversi use case.
• Progettare e ottimizzare strategie di prompt engineering e context management.
• Integrare modelli e servizi AI all’interno di applicazioni, workflow e sistemi aziendali.
• Collaborare con i team tecnici e le funzioni di business per comprendere esigenze e opportunità e tradurle in possibili soluzioni AI.
• Contribuire alla realizzazione di Proof of Concept e prototipi, accompagnandone successivamente l’evoluzione verso soluzioni utilizzabili in produzione.
• Individuare e proporre in autonomia nuovi use case, approcci e soluzioni, contribuendo attivamente alla crescita delle competenze AI interne.
• Mantenersi costantemente aggiornato sull’evoluzione di LLM, Generative AI e relativi strumenti e framework, valutandone concretamente le possibili applicazioni in azienda.
• Laurea in Computer Science, Computer Engineering, Artificial Intelligence, Data Science, Mathematics o discipline STEM equivalenti.
• Esperienza indicativamente di 3-5 anni in ambito software, data o AI, con un percorso che abbia portato a una crescente specializzazione sulle tecnologie di Artificial Intelligence.
• Esperienza pratica o forte familiarità con Generative AI e Large Language Models e con la loro integrazione all’interno di applicazioni.
• Conoscenza delle architetture RAG, delle tecniche di embeddings, semantic search e vector database.
• Familiarità con i principali modelli e strumenti dell’ecosistema LLM; l’esperienza con Claude/Anthropic o tecnologie analoghe costituisce un plus.
• Esperienza nello sviluppo e nell’integrazione di API e servizi REST.
• Conoscenza delle principali architetture cloud e dei servizi AI/ML disponibili in ambiente cloud.
• Buone competenze di software engineering e capacità di trasformare prototipi e sperimentazioni in soluzioni robuste e manutenibili.
• Forte curiosità verso il mondo AI e capacità di apprendere e sperimentare rapidamente nuove tecnologie, in un ambito in continua evoluzione.
• Approccio proattivo e imprenditoriale: capacità di non limitarsi all’esecuzione di requisiti definiti, ma di proporre idee, soluzioni e possibili applicazioni dell’AI.
• Autonomia, capacità di problem solving e predisposizione a lavorare in un contesto in fase di costruzione ed evoluzione.
• Capacità di confrontarsi efficacemente sia con interlocutori tecnici sia con le funzioni di business.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.

A questa sarà erogata un'indennità aggiuntiva dovuta alle trasferte estere o nazionali.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

• Collaborazioni con Partita Iva;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.