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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Trein S.r.l. cerca un Customer Success Manager per guidare i clienti dall'onboarding all'uso completo della piattaforma CRM. Il ruolo prevede configurare la piattaforma, formare i clienti e intervenire prontamente per prevenire disdette.
Il candidato monitorerà l'utilizzo, gestirà richieste di assistenza e proporrà miglioramenti ai processi. La selezione comprende quattro passaggi e un test pratico pagato; collaborazione in partita IVA con compenso definito in anticipo.
Porti il cliente da contratto firmato a sistema che gira.
Il customer success manager segue il cliente dal primo giorno di onboarding: configura la piattaforma, insegna a usarla e interviene prima che un problema diventi una disdetta. In Trein Group si misura su due numeri: quanti clienti usano davvero il CRM che hanno comprato e quanti ci sono ancora dopo sei mesi.
Formi il team del cliente e rifai la formazione quando entra una persona nuova
Guardi l'utilizzo: se un cliente smette di aprire il CRM lo sai prima che te lo dica
Gestisci le richieste di assistenza con tempi di risposta dichiarati e mantenuti
Raccogli le richieste che tornano più spesso e le porti a chi costruisce i processi
Ti muovi fra automazioni, moduli e integrazioni senza il timore di rompere qualcosa
Scrivi istruzioni che una persona riesce a seguire da sola, senza richiamarti
Inglese per la documentazione dei fornitori
Quattro passaggi, due o tre settimane in tutto.
Un compito vero del ruolo, tarato su poche ore e pagato. Niente esercizi inventati e niente lavoro gratis mascherato da test.
Collaborazione in partita IVA con obiettivi, compenso e modalità messi per iscritto prima di cominciare.
Range indicativo per una collaborazione a tempo pieno in partita IVA. Il compenso finale dipende da esperienza e ore concordate.