Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Banka Intesa Sanpaolo è alla ricerca di un profilo laureato magistrale per analisi di credito e rischio settoriale. Il candidato dovrà contribuire allo sviluppo e al monitoraggio di modelli previsionali e strumenti analitici, supportando decisioni creditizie in coordinamento con l’area risk.
Si offre retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €, variabile secondo politiche interne, formazione continua e possibilità di lavoro flessibile e welfare.
nell'ambito della dc governo del credito contribu ai alle analisi settoriali finalizzate alla valutazione forward looking dei rischi e delle opportunità settoriali e di portafoglio.attività principalicontributo allo sviluppo e al monitoraggio di modelli previsionali e strumenti analitici per la valutazione forward looking dei rischi di credito e settoriali.supporto alle attività di analisi a beneficio del top management e alla definizione delle strategie creditizie in coordinamento con il chief risk officer, il chief financial officer e le funzioni dell'area clo.analisi di report e opinioni esterne per l'integrazione nelle valutazioni di rischio di portafoglio e settore.contributo alla diffusione e allo sviluppo della cultura del credito mediante la progettazione di iniziative, metodologie e strumenti a supporto dei processi decisionali.
profilo ricercatolaurea magistrale recente in ambito economico, statistico, matematico, informatico, ingegneristico o discipline affini.interesse per tematiche di credito, rischio, analisi dati e processi decisionali in ambito bancario.conoscenza dei principali strumenti di analisi dati (pacchetto office, in particolare excel e powerpoint).buona conoscenza della lingua inglese.capacità analitica, precisione e attenzione alla qualità del dato.approccio proattivo, organizzato e orientato alla riservatezza delle informazioni.
retribuzione annua lorda a partire da 35650€.componente variabile della remunerazione secondo le politiche di intesa sanpaolo.iniziative di sviluppo professionale e ampia offerta formativa tramite la corporate academy.possibilità di lavoro flessibile e settimana corta 4x9.welfare aziendale, copertura sanitaria, pensione complementare e vantaggi sui prodotti bancari.