Supervisory Specialist

Intesa Sanpaolo Group; Milano; In loco; EUR 33.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Copertura sanitaria

Formazione continua

Lavoro flessibile

Vantaggi sui prodotti bancari

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo S.p.A. cerca un professionista per gestire richieste da ECB e SRB, coordinare esercizi di supervisione e ispezioni on-site, e predisporre riscontri ai rilievi. Si richiede laurea economica o giuridica e circa 3 anni di esperienza.

La posizione offre formazione continua, possibilità di sviluppo professionale e condizioni salariali competitive nell'ambito del Gruppo. L'ingresso prevede un impegno full-time a Milano, con politiche di welfare avanzate e benefit aziendali.

Competenze

• Conoscenza dei mercati finanziari e delle istituzioni europee.
• Ottima conoscenza dell'inglese, livello minimo B2.
• Laurea economica o giuridica.

Mansioni

• Gestire richieste di incontri, dati, informazioni e documentazione da ECB e SRB assicurando l’ingaggio degli Owner Funzionali.
• Coordinare lo svolgimento degli esercizi quali - SREP, Recovery and Resolution Planning, Stress Test.
• Coordinare le ispezioni on-site del supervisore, gestendo le richieste di incontri, dati e informazioni.
• Predisporre i riscontri ai rilievi formulati (Action Plan) e monitorare i piani di remediation.
• Identificare trend emergenti di supervisione e collaborare alle analisi di impatto sui temi di supervisione.

Conoscenze

Mercati finanziari

Inglese B2

Relazioni Autorità

Formazione

Laurea economica

Descrizione del lavoro

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Entrerai nella Direzione Group Supervisory Strategic Steering, che gestisce per il Gruppo i rapporti con BCE e SRB. Gestirai le richieste di incontri, dati, informazioni delle Autorità, assicurando l’ingaggio degli Owner Funzionali, garantendo coerenza e omogeneità nell'interazione. Presidierai le ispezioni on-site delle Autorità, garantendo la predisposizione dei riscontri alle richieste e ai rilievi formulati, nonché il monitoraggio dei piani di rimedio. Analizzerai i trend di supervisione europei e internazionali, collaborando alle analisi di impatto sui principali temi di interesse.

Quali saranno le tue attività

• Gestire le richieste di incontri, dati, informazioni e documentazione da parte di ECB e SRB assicurando l’ingaggio degli Owner Funzionali per le specifiche aree di approfondimento
• Coordinare lo svolgimento degli esercizi quali - quantitativi di supervisione a carattere trasversale (SREP, Recovery and Resolution Planning, Stress Test)
• Coordinare le ispezioni on-site del supervisore, gestendo le richieste di incontri, dati e informazioni assicurando l’ingaggio degli Owner Funzionali
• Assicurare la predisposizione dei riscontri ai rilievi formulati (i.e. Action Plan) e il puntuale monitoraggio dei conseguenti piani di remediation
• Identificare i trend emergenti di supervisione, anche in altre giurisdizioni, per anticipare temi che in prospettiva potrebbero diventare rilevanti per il Gruppo favorendo l'awareness interna
• Coordinare le attività di risposta alle consultazioni dell'Autorità di Supervisione e le analisi di impatto sui temi di supervisione più rilevanti per il Gruppo

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Conoscenza dei meccanismi dei mercati finanziari e delle istituzioni europee
• Ottima conoscenza dell'inglese, livello minimo B2
• Competenze preferenziali: esperienza in una Autorità di Supervisione, Associazione di categoria, think tank o istituto finanziario in ambito rischi, controlli e relazioni con Autorità
• Laurea economica, giuridica, scienze politiche
• Esperienza richiesta: circa 3 anni

Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.

• Retribuzione annua lorda a partire da 37.000€
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.