Coordinatore HSE e Facility

Attal Group Filiale di Bologna; Bologna; In loco; EUR 22.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Indeterminato

Trasferte

In presenza

Descrizione del lavoro

Attal Group S.p.A. ricerca un/una HSE & Facility Coordinator da inserire nella funzione Qualità – HSE – Facility.

La risorsa assicurerà il presidio operativo delle attività HSE e Facility presso le diverse sedi aziendali, coordinando referenti locali e fornitori e monitorando scadenze e chiusura azioni correttive. Contratto a tempo indeterminato, 39 ore settimanali; trasferte tra sedi; salario lordo mensile 2000–2800 EUR.

Competenze

• Esperienza 3-6 anni in ruoli analoghi
• Diploma tecnico o laurea in Tecniche della Prevenzione o titolo equivalente
• Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08
• Conoscenza base di Facility Management e gestione documentale
• La conoscenza dell'inglese sarà considerata un plus

Mansioni

• Monitoraggio delle scadenze normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Raccolta e gestione della documentazione HSE dalle sedi
• Coordinamento con referenti territoriali e fornitori
• Organizzazione di sopralluoghi con l'RSPP
• Verifica del rispetto delle procedure di sicurezza e DPI
• Gestione delle segnalazioni e azioni correttive
• Supporto al DVR e valutazioni dei rischi
• Supporto ADR e HACCP
• Monitoraggio conformità HSE delle sedi
• Gestione interventi sui siti e gestione ticket

Conoscenze

Coordinamento

Reporting

Gestione fornitori

Gestione documentazione

Pianificazione

Formazione

Diploma tecnico

Laurea in Tecniche della Prevenzione o equivalente

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro, specializzata nella formazione, selezione, gestione delò personale, cerca per azienda cliente operante in un contesto strutturato e multi-sito, un/una HSE & Facility Coordinator.

La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Qualità – HSE – Facility e avrà il compito di assicurare il presidio operativo delle attività HSE e Facility presso le diverse sedi aziendali, coordinando i referenti locali e i fornitori e monitorando il rispetto delle scadenze e la chiusura delle azioni correttive.

Responsabilità

Area HSE

• Monitoraggio delle scadenze previste dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Raccolta, verifica e gestione della documentazione HSE proveniente dalle diverse sedi;
• Coordinamento con preposti e referenti territoriali;
• Organizzazione e partecipazione ai sopralluoghi con l'RSPP;
• Verifica periodica del rispetto delle procedure di sicurezza;
• Controllo dell'adeguatezza dei DPI e dell'efficienza dei presidi antincendio e di primo soccorso;
• Gestione delle segnalazioni provenienti dalle sedi e monitoraggio delle relative azioni correttive;
• Supporto all'RSPP nella raccolta delle informazioni necessarie alla predisposizione e all'aggiornamento del DVR e delle valutazioni dei rischi specifici;
• Supporto alle attività relative ad ADR e HACCP;
• Monitoraggio e presidio della conformità HSE delle sedi aziendali.

Area Facility

• Gestione del processo di intervento sulle sedi, dalla segnalazione alla chiusura della richiesta;
• Classificazione e gestione dei ticket;
• Pianificazione e coordinamento degli interventi;
• Interfaccia con i fornitori e monitoraggio delle attività affidate;
• Verifica dell'esecuzione degli interventi e relativa chiusura;
• Gestione delle attività di Facility come referente interno per gli Hub aziendali.

Requisiti

• Esperienza professionale di 3-6 anni in ruoli analoghi;
• Provenienza preferenziale da realtà dei settori logistica, trasporti, industria, GDO o aziende multi-sito;
• Formazione tecnica, diploma tecnico, laurea in Tecniche della Prevenzione o titolo equivalente;
• Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08;
• Conoscenza di base dei principi di Facility Management;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento dei fornitori;
• Buona dimestichezza con Excel e attività di reporting;
• Capacità di gestione e organizzazione della documentazione;
• Buone capacità organizzative e di pianificazione;
• La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus.

Completano il profilo

• Proattività e capacità di proporre soluzioni;
• Flessibilità e capacità di adattamento;
• Approccio positivo e orientamento alla collaborazione;
• Attitudine al lavoro in team;
• Buone capacità relazionali e di coordinamento;
• Autonomia nella gestione delle attività e delle priorità.

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato;
• RAL: €33.000 – €38.000, commisurata all'esperienza;
• Full time, 39 ore settimanali;
• Disponibilità a effettuare trasferte presso le diverse sedi aziendali;
• Attività in presenza, senza possibilità di smart working.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

ATTAL GROUP S.p.A.
Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n. 0013582 del 03/10/2012, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800