Hse & Facility Coordinator

Cespim S.R.L.; Bologna; Presencial; EUR 33.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tempo indeterminato

Lavoro in presenza

Descripción de la vacante

Cespim s.r.l. cerca un/a HSE & Facility Coordinator da inserire nel team che presidia le sedi aziendali, garantendo presidi HSE e gestione di tutte le attività di facility.

Riporterai al Responsabile Qualità HSE & Facility collaborando con l’RSPP, e monitorerai scadenze, interventi e azioni correttive nei contesti multi-sito. La risorsa supervisionerà DVR, valutazioni dei rischi specifici, segnalazioni dalle sedi e gestione fornitori, con attenzione a procedure di sicurezza, DPI,

Formación

• Laurea in tecniche della prevenzione, HSE o affini.
• 3–6 anni di esperienza in attività HSE, sicurezza e/o Facility.
• Preferibile provenienza da logistica, trasporti, industria o multi-sito.
• Conoscenza del D.Lgs. 81/08.
• Conoscenze di Facility Management.
• Esperienza gestione fornitori e reporting.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione.
• Flessibilità e capacità di lavoro in team.

Responsabilidades

• Presidi le attività HSE e Facility delle sedi aziendali.
• Monitoraggio delle scadenze normative e aggiornamento della documentazione.
• Coordinamento referenti territoriali, sopralluoghi e verifiche di sicurezza.
• Gestione segnalazioni, azioni correttive e DVR/valutazioni dei rischi.
• Supporto ADR e HACCP e conformità HSE delle sedi aziendali.
• Gestione ticket e coordinamento interventi in ambito Facility.

Conocimientos

HSE esperienza

Organizzazione

Gestione fornitori

Excel

Educación

Laurea in Tecniche della Prevenzione o affini

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Descrizione azienda

Per società cliente, realtà del settore logistica e trasporti, cerchiamo un/a HSE & Facility Coordinator da inserire nel team che presidia le attività di sicurezza e facility delle sedi aziendali.

La persona, riportando al Responsabile Qualità, HSE & Facility e collaborando con l’RSPP, sarà un punto di riferimento operativo per le sedi: garantirà il presidio delle attività HSE e Facility, il rispetto delle scadenze, il monitoraggio degli interventi, il coordinamento dei referenti locali e la corretta chiusura delle azioni individuate.

Posizione

Responsabilità HSE Gestione operativa delle attività HSE attraverso il monitoraggio delle scadenze normative, la raccolta e verifica della documentazione obbligatoria proveniente dalle sedi e il coordinamento con preposti e referenti territoriali. Organizzazione e partecipazione ai sopralluoghi insieme all’RSPP, con esecuzione di verifiche periodiche sul rispetto delle procedure di sicurezza, sull’adeguatezza dei DPI e sull’efficienza dei presidi antincendio e di primo soccorso.

L’attività comprende inoltre la gestione delle segnalazioni provenienti dalle sedi, il monitoraggio delle azioni correttive e il supporto all’RSPP nella raccolta delle informazioni necessarie per l’elaborazione e l’aggiornamento del DVR e delle valutazioni dei rischi specifici. Completano il ruolo il supporto alle attività ADR e HACCP e il presidio costante della conformità HSE delle sedi aziendali.

Responsabilità Facility La persona diventerà il punto di riferimento interno per le esigenze Facility delle diverse sedi, seguendo l’intero processo dalla segnalazione alla risoluzione, in particolare: segnalazione, classificazione e gestione ticket, pianificazione intervento, verifica e chiusura intervento.

Requisiti

• Preferibilmente, laurea in Tecniche della Prevenzione, HSE o affini;
• Abbia maturato indicativamente 3/6 anni di esperienza in attività HSE, sicurezza e/o Facility, preferibilmente all’interno di realtà strutturate e multi-sito;
• Preferibilmente, provenienza da realtà dei settori logistica, trasporti, industria, GDO, aziende multi-sito;
• Conoscenza del D.Lgs. 81/08;
• Conoscenze di Facility Management;
• Esperienza nella gestione di fornitori;
• Buon utilizzo di Excel e dimestichezza con attività di reporting;
• Abitudine nella gestione documentale e nel presidio delle scadenze;
• Buone capacità organizzative e di pianificazione;
• Flessibilità e capacità di adattarsi a esigenze e priorità differenti;
• Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.

Altre informazioni

Inserimento a tempo indeterminato, RAL 33/38k, full time 39 ore settimanali, lavoro in presenza con disponibilità a trasferte presso altre sedi aziendali.

Sede di lavoro: Bentivoglio (BO), Interporto

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).